【ap job更新】 吉祥寺を拠点とし、コミュニケーションを大切にして多様な活動を行う「佐久間徹設計事務所」が、建築設計のスタッフ(経験者・2026年新卒・既卒)を募集中
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【ap job更新】 吉祥寺を拠点とし、コミュニケーションを大切にして多様な活動を行う「佐久間徹設計事務所」が、建築設計のスタッフ(経験者・2026年新卒・既卒)を募集中東久留米の社屋

吉祥寺を拠点とし、コミュニケーションを大切にして多様な活動を行う「佐久間徹設計事務所」の、建築設計のスタッフ(経験者・2026年新卒・既卒)募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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事業拡大を目指す「佐久間徹設計事務所」が設計スタッフ(経験者・2026新卒・第二新卒)を大募集!

「コミュニケーションを大切に」
気持ちよく暮らすことを考えています。

設立から18年を迎えた現在、設計スタッフ/企画総務スタッフ/業務委託スタッフあわせて23名の体制で活動しています。

集合住宅や宿泊施設など、アトリエ事務所としては比較的規模が大きく、事業性の高いプロジェクトをはじめ、個人邸や本のための庵、温泉地の別邸など、クリエイティブで上質な空間を求められるプロジェクトなど、多種多様な案件が進行中です。

近年は、福祉のまちづくりのプロジェクトやまちの公共的な施設、都内山間部での旅館改修など、地域に寄り添う建築にも取り組んでいます。

スタッフの経歴も幅広く、アトリエ事務所出身者はもちろん、より丁寧でクリエイティブな環境を求め、組織設計事務所やハウスメーカーなどから転職してきたメンバーも多く在籍しています。

また、新卒採用にも力を入れており、今年は3名の新卒スタッフを迎えました。互いに協力し合いながら、さまざまなプロジェクトに前向きに取り組んでいます。

そんなわたしたちと共に、今後の事業拡大を支えてくださる設計スタッフ(経験者・2026新卒・第二新卒)を募集しています。

【ap job更新】 ワークライフバランスを重視し、海外プロジェクトにも取り組む「PRIVATE建築設計事務所」が、設計スタッフ(2026年新卒・既卒・経験者)、広報事務職、アルバイトを募集中
【ap job更新】 ワークライフバランスを重視し、海外プロジェクトにも取り組む「PRIVATE建築設計事務所」が、設計スタッフ(2026年新卒・既卒・経験者)、広報事務職、アルバイトを募集中
【ap job更新】 ワークライフバランスを重視し、海外プロジェクトにも取り組む「PRIVATE建築設計事務所」が、設計スタッフ(2026年新卒・既卒・経験者)、広報事務職、アルバイトを募集中夏木立の家

ワークライフバランスを重視し、海外プロジェクトにも取り組む「PRIVATE建築設計事務所」の、設計スタッフ(2026年新卒・既卒・経験者)、広報事務職、アルバイト 募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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戸建てだけではなく、別荘/スタジオ/ホテル/ビルなどジャンル問わずに様々な建築にチャレンジするPRIVATE建築設計事務所です。

多様な仕事を通じて設計スキルアップを目指せ、かつ海外プロジェクトを通じて語学力を磨くことも可能です。「いい建築は、いい日常から。」をテーマにワークライフバランスを整え、新鮮な思考で美しい建築を追求する事務所を目指しており、勤務時間は9時半~18時半。残業は極力少なくなるようにし、プライベートな時間も大切にしてもらいたいと思っています。

また、女性の出産/育児などの生活環境の変化にも柔軟に対応できる職場環境を整えて行こうと考えています。

※締め切り前などでまれに定時を超える場合もあります
※仕事内容や進捗により希望して残業することは可能です

【スタッフ募集】
株式会社PRIVATEでは、スタッフを2名募集します。
経験者、新卒どちらも幅広く募集します。2026年4月入社の新卒応募も可能です。

【多様な業務が経験できる柔軟な環境】
弊社では企画段階から基本設計、実施設計、現場監理まで主体的に関わることができます。

また、自社で企画しているオフィスや店舗開発、賃貸施設などもあり、仕事の幅を広げられる場となっています。繊細なデティールを実現する為、現場が始まると頻度良く工事現場に通うことになります。その際、積極的に先輩スタッフと現地に行って頂き、机上だけでは学べない納まりを吸収してもらいます。

海外プロジェクトの機会も増えており、外国人設計者との打ち合わせや勉強会も日常的に行っています。

【ap job更新】 山﨑健太郎デザインワークショップが、広報事務と設計スタッフ(2026年新卒・既卒・経験者)を募集中
【ap job更新】 山﨑健太郎デザインワークショップが、広報事務と設計スタッフ(2026年新卒・既卒・経験者)を募集中
【ap job更新】 山﨑健太郎デザインワークショップが、広報事務と設計スタッフ(2026年新卒・既卒・経験者)を募集中52間の縁側 ©黒住直臣/新建築2023年1月号/GA JAPAN180 2023年1月号

山﨑健太郎デザインワークショップの、広報事務と設計スタッフ(2026年新卒・既卒・経験者)募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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山﨑健太郎デザインワークショップが、広報兼 経理補助スタッフ、設計スタッフ(新卒・経験者)を募集中

共に働く仲間を募集しています。

山﨑健太郎デザインワークショップでは、これまでに沖縄の地域住民と一緒に琉球石灰岩を積んで建設した「糸満漁民食堂」をはじめ、斜面を活かした階段上の「はくすい保育園」、視覚障害者の支援施設「ビジョンパーク」、日常を感じられるコモン型の「新富士のホスピス」、地域みんなの居場所である「52間の縁側」、里山に建つ知と芸術の収蔵庫「広場と書庫」、自由が丘の街中にある商業施設「緑道の丘」、日本庭園の中に建つ「庭の中の礼拝堂」、沖縄の就労支援施設「コザの働く人の家」など、刺激的な建築であることよりも子供から高齢者まで様々な人に受け入れられ、人生の一部となっていくような建築を目指してきました。

プロジェクト規模が大きくなるにつれ、それぞれの役割でチームとして取り組む体制に移行しつつありますが、能力や熱意に応じ1年目からプロジェクトの主担当者として、基本・実施設計から現場監理まで一貫して携わることも可能です。

また経験年数によらず、能力に応じて昇給はもちろん、得意な分野での担当へと柔軟に変更していくため、各々の実力を発揮しやすく、やりがいや成長を実感できる環境を目指しています。

【ap Masterpiece】OMAによる、ポルトガル・ポルトの「カーサ・ダ・ムジカ」(2005年)
【ap Masterpiece】OMAによる、ポルトガル・ポルトの「カーサ・ダ・ムジカ」(2005年) photo©Christian Richters
【ap Masterpiece】OMAによる、ポルトガル・ポルトの「カーサ・ダ・ムジカ」(2005年) photo©Christian Richters
【ap Masterpiece】OMAによる、ポルトガル・ポルトの「カーサ・ダ・ムジカ」(2005年) photo©Christian Richters
【ap Masterpiece】OMAによる、ポルトガル・ポルトの「カーサ・ダ・ムジカ」(2005年) photo©Christian Richters
【ap Masterpiece】OMAによる、ポルトガル・ポルトの「カーサ・ダ・ムジカ」(2005年) photo©Christian Richters

「ap Masterpiece」は、世界中に存在する名作と言える建築を、アーキテクチャーフォトのウェブサイト上で紹介するシリーズです。

OMAが設計した、ポルトガル・ポルトの「カーサ・ダ・ムジカ」(2005年)です。


こちらは建築家によるテキストです(翻訳:アーキテクチャーフォト / 原文は末尾に掲載)

過去30年間、建築家たちは「靴箱型」コンサートホールの支配から逃れようとして、必死の試みを行ってきました。この伝統的な形状が持つ避けがたい音響的優位性と格闘するのではなく、カーザ・ダ・ムジカは別の方法によって、伝統的なコンサートホールを活性化しようとしています。それは、神聖視されてきた内部空間と外部の一般市民との関係を再定義することです。カーザ・ダ・ムジカは、ポルト国立管弦楽団の新たな本拠地として、歴史あるロトゥンダ・ダ・ボアヴィスタの新しい公共広場に建っています。それは白いコンクリートで造られた特徴的な多面体の形態を持ち、過剰なまでに多くのアイコンがあふれる時代にあっても、確かで、説得力のある存在であり続けています。内部には、持ち上げられた位置にある1,300席の(靴箱型の)グランド・オーディトリウムがあり、その両端には波形ガラスのファサードが設けられていて、ホールを都市に向かって開き、ポルトの街そのものを公演のための劇的な背景として提供しています。カーザ・ダ・ムジカは、教条的になることなくその内部を明らかにします。そして同時に都市を新たな光のもとに照らし出しています。

カーザ・ダ・ムジカの立地は、OMAの思考の展開において鍵となりました。私たちは、円形広場を規定している周囲の古い建物群の環の中に新しいコンサートホールを建てるのではなく、労働者階級の地区に隣接し、円形広場の公園の前にあるトラヴァーチン敷きの台地の上に立つ、孤立した建物をつくることを選びました。このコンセプトによって、象徴性、視認性、そしてアクセスという諸問題は、一つの身振りによって解決されました。

建物のソリッドな形態から端から端までくり抜かれた単純な塊として構想されたグランド・オーディトリウムに加えて、カーザ・ダ・ムジカには、固定席を持たない、より小規模で柔軟なパフォーマンス空間、10のリハーサル室、レコーディング・スタジオ、教育エリア、レストラン、テラス、バー、VIPルーム、管理部門、そして600台分の地下駐車場が含まれています。

意図的に大きな中央ホワイエは設けられておらず、その代わりに、階段、プラットフォーム、エスカレーターによる連続したパブリック・ルートが、グランド・オーディトリウム周囲の諸空間を結んでいます。この建物は建築的な冒険となっています。

2001年にポルトがヨーロッパの2つの文化首都の一つに選定された後、文化大臣とポルト市は、Porto 2001を設立しました。これは、ポルトのためのさまざまな都市的・文化的介入を立ち上げ、準備することを目的とした組織です。このような背景のもと、OMAを含む5つの国際的な建築設計事務所が、ポルトの歴史的中心部であるロトゥンダ・ダ・ボアヴィスタに建設される新しいコンサートホールを対象とした、指名制の設計競技への参加に招かれました。

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