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“星のや”などリゾート施設や商業施設を中心に、国内外の様々な建築を手掛ける「東 環境・建築研究所」の、設計スタッフ（経験者・既卒・2026年新卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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東 環境・建築研究所では設計スタッフを募集しています。

「星のや」などリゾート施設や商業施設を中心に、集合住宅や個人住宅など様々な建築を手掛けています。

規模によってチームを2人から5人程度で組み、設計から監理までをできるだけ同じメンバーで行うようにしています。
個人の住宅であれば二年から三年、大型プロジェクトであれば五年から十年かかることもありますが、コンセプトから建築、インテリア、家具デザイン、小物のコーディネートまで、このチームで行います。
また、海外の仕事もあり、海外プロジェクト経験希望者、色々なタイプの仕事を経験したい方も歓迎いたします。

当事務所では、現在7〜8割ほどのスタッフが建築士の資格を取っています。そのほか、プロジェクトに応じて、国内、海外の視察も行っております。事務所のメンバーは15人から20人、半数程度が女性です。
常に長い時間を一緒に過ごし、プロジェクトに関わっていくため、プロフェッショナルであることと共にお互いの相性も大事と考えています。また、長く一緒に仕事ができるように、生活を楽しむこと、色々な経験をすることが設計には大事と考えています。
そのためにも、給与、休暇、社会保障体制なども整えております。

【主な作品】
星のや軽井沢をはじめとする一連の「星のや」、最新は「星のや奈良監獄」、ハルニレテラス、亀甲新、シーパルピア女川、OMO7大阪　など

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リノベる株式会社の、設計パートナー (業務委託) 募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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【設計パートナー募集】

高い品質水準のリノベーションに携わりたい設計者の方へ。

当社では、顧客満足を起点とし、デザイン性、工程管理、品質管理、最終的な仕上がりまでを含めたプロジェクト全体の完成度を担える設計パートナーを募集しています。

※品質水準とは、顧客満足を起点として、デザイン性、工程管理、品質管理、最終的な仕上がりまでを含めて評価される、プロジェクト全体の完成度を指します。

当社のリノベーションは、設計・デザインの良し悪しだけでなく、お客様とのコミュニケーション、工程・品質管理、最終的な住まいとしての完成度まで含めて、プロジェクト全体の価値を重視しています。

その水準を安定して担保できる設計者と、長期的に対等なパートナーとして協業したいと考えています。

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横浜を拠点とし、住宅からリゾート施設まで精緻に設計を進める「荻津郁夫建築設計事務所」の、設計スタッフ（経験者・既卒・2026年新卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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少数精鋭で、チームワークを重視し、さまざまな協力事務所と連携しながら、明るい雰囲気の中で複数の設計作業を並行して進めています。

クライアントから重ねて発注されるケースが多く、積み上げられた信頼関係の中で、新たな発想とアイデアを提案し続けていくことを心がけています。

現在、リゾートホテル、高級旅館などの新築設計やリノベーション等の多岐にわたる業務が進行中です。その場所にしか生まれない空気や、光の移ろい、素材の質感、人が無意識に感じる「心地よさ」や「静けさ」を建築としてかたちにすることを大切にしています。

現場での試行錯誤やディテール検討の積み重ねによって、空間の質を深めることを粘り強く求めていきます。そのためには、一つひとつのプロジェクトに真摯に、根気強く向き合う姿勢と、チームメンバーやクライアント、現場の職人の方々と丁寧にコミュニケーションを重ねていく力が欠かせません。そのように建築に向き合いたい方を募集しています。

次の時代を切り開いていく若い力を求めています。

【主宰者：荻津郁夫の経歴】
1954年　秋田市生まれ。
小学生のころ、竹ヒゴでつくる模型飛行機の全国大会で優勝して文部大臣賞を受け、ものづくりの楽しさと喜びを知る。バスケットボールを経てラグビーでは花園全国大会へ。チームワークの重要さが体にしみこむ。
1979年　京都大学建築学専攻修士課程修了。現在進行中の京都市内でのリゾート施設プロジェクト（強羅花壇京都）では当時からのネットワークが生かされている。
1986年　組織設計事務所・地域開発組織を経て、設計組織アモルフにパートナーとして参画。OXY、強羅花壇箱根など。
1994年　荻津郁夫建築設計事務所設立。多数の住宅の他、雄勝町総合文化会館（SDレビュー入選）、懐石閑院宮静岡店（JDCデザイン賞）、あくらフォースクエア（秋田市都市景観賞）、鎌倉御成通の美容室ZATTO（DSA日本空間デザイン賞）、新横浜の教会、秋田銀行角館支店、強羅花壇富士など。

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表札や看板などの“サインプロダクト”を手掛ける「株式会社anveil」の、サインプロダクト開発ディレクター（設計経験者も歓迎）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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ー プロダクト開発を通じて事業成長を牽引するサインプロダクト開発ディレクター募集 ー

anveilでは、サイン事業「PIECE OF SIGN」のサインプロダクト開発ディレクター募集を募集します。

今回は、店舗内装におけるサインや什器の枠を超えた、サインプロダクトの企画・設計・ディレクションを担当いただくポジションを募集します。

空間設計の知見を活かすだけでなく、経営戦略に基づいたプロダクト開発がミッションです。
国内外の市場や会社の状況を俯瞰し、ブランド価値の向上とビジネスとしての収益性を両立させるプロダクトを世に送り出していただきます。
グローバルで躍進中の勢いのあるプロダクトブランドでキャリアを構築したい方を歓迎します。

【主な業務内容】
“アイデアを実際の形に変え、事業を成長させる” プロセス全体を主導する役割です。
戦略に基づき、新たな売上機会や競争優位を生み出すプロダクトの企画・開発がミッションとなります。

具体的には以下の業務をお任せします。
これまでの経験を活かして、裁量を持ちながらご活躍いただける環境です。

・経営・事業戦略に基づく企画立案：会社の方向性と市場のトレンドを捉えたサインプロダクトの企画
・サインプロダクトのコンセプト立案：空間コンセプトに基づいたグラフィック・形状の考案
・コストマネジメント・設計：素材選定や構造検討において、品質を維持しつつCPを最大化させる設計
・社内外との調整：社内の意図を汲み取り、協力工場やクライアントと円滑に進行する
・トータルディレクション：要件定義から納品まで、プロジェクトの全体像を把握したディレクション

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富山と東京を拠点とし、建築の“新しいふつう＝NEW NORMAL”を目指す「dot studio」の、設計スタッフ（経験者・既卒・2027年新卒）と 事務広報 募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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設計スタッフ募集

dot studioでは、業務拡張のため、「設計スタッフ」「事務・広報・新規事業立ち上げ補助」を募集します。

【dot studioについて】
dot studioは富山市を拠点とする設計事務所です。住宅・飲食店・商業施設・オフィス・クリニックなど、多様な用途の建築設計・監理を手がけています。2025年には東京事務所も開設し、富山と東京の二拠点で活動しています。

私たちは、その土地に根ざした暮らしや風景を大切にしながら、「新しいふつう＝NEW NORMAL」：地域の中に自然と溶け込み、普通の風景として根付いていくような、空間や営みの在り方を建築を通じて提案することを目標としています。建物だけでなく、人や場所、周りの環境との関係性を見つめながら設計することで、空間そのものからそこで生まれるつながりや体験に広がっていき、完成した瞬間だけではなく、使われ続ける中で育っていく建築を目指しています。

また、スタッフひとりひとりの興味や関心を大切にし、担当プロジェクトや業務内容を通じて、それぞれが自分らしいキャリアを築ける環境を整えています。

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意匠・構造・設備が社内に揃い、提案から竣工まで一貫して携わる「AIUEO STUDIO」の、意匠設計と設備設計のスタッフ（経験者・既卒・2027年新卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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AIUEO STUDIO株式会社では『意匠設計』『設備設計』を募集しています。

【私たちについて】
弊社は東京都内の集合住宅を中心に、テナントビル・オフィスビルなどの設計・デザインを手がける総合設計事務所です。
意匠・構造・設備が社内に揃い、物件全体を見渡しながら提案から竣工まで一貫して携わることができます。

業務の一環として建築や図面について学ぶ時間を定期的に設けており、仕事のためだけでなく、建築そのものを学び直せる環境です。
・意匠勉強会/構造勉強会/各プロジェクトの設計レビュー
・社内全体ミーティング（月2回）
・社員旅行/海外研修旅行（各年1回）

少数精鋭の設計事務所だからこそ、1年目でもデザイン提案や図面の作図、打ち合わせ参加など、挑戦の機会が豊富にあります。
・社員数20名（意匠7名/構造6名/設備1名/CG1名/監理4名/構造品質管理部1名）
・女性社員5名
・20～30代が12名で若手も活躍中

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デベロッパーアーキテクトとして建築設計事務所の新しい役割を模索する「らいおん建築事務所」の、スタッフ（経験者・既卒・2026年新卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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【デベロッパーアーキテクトとして活躍できる人を募集しています】
私たちは建築設計者という枠を越えて、自らの投資によって事業を企画し、デザインを行い、作り、運営までの一貫した事業プロデュースを行う新しいタイプの建築家として「デベロッパーアーキテクト」という職能を実践し、開拓しています。

らいおん建築事務所は、クライアントワークで培った設計・監理の経験を土台に、自社で不動産を取得・再生し、ホテル、民泊、まちの拠点などを企画・設計しながら、事業者として運営にもコミットするチームです。

そのノウハウを活かし、全国各地でエリア再生やまちづくりも手がけています。

今回募集するのは、そのような「事業」と「空間」を同時に考えながら、建築とまちを作るデベロッパーアーキテクト 1～2名です。
建築の設計・監理やリノベーション設計、施工・現場監督などの実務経験をお持ちで、モノのデザインだけでなく、企画や運営、まちづくりにも楽しく踏み込んでいきたい方を歓迎します。

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吉祥寺を拠点とし、コミュニケーションを大切にして多様な活動を行う「佐久間徹設計事務所」の、建築設計のスタッフ（経験者・既卒）と 施工管理経験者 募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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事業拡大を目指す「佐久間徹設計事務所」が設計スタッフ（経験者・第二新卒）と施工管理経験者を大募集！

「コミュニケーションを大切に」
気持ちよく暮らすことを考えています。

設立から20年を迎えた現在、設計スタッフ／総務スタッフ／業務委託スタッフあわせて23名の体制で活動しています。

集合住宅や宿泊施設など、アトリエ事務所としては比較的規模が大きく、事業性の高いプロジェクトをはじめ、個人邸や本のための庵、温泉地の別邸など、クリエイティブで上質な空間を求められるプロジェクトなど、多種多様な案件が進行中です。

近年は、福祉のまちづくりのプロジェクトやまちの公共的な施設、都内山間部での旅館改修など、地域に寄り添う建築にも取り組んでいます。

スタッフの経歴も幅広く、アトリエ事務所出身者はもちろん、より丁寧でクリエイティブな環境を求め、組織設計事務所やハウスメーカーなどから転職してきたメンバーも多く在籍しています。

今回はじめて、施工管理経験のある方を募集することになりました。
施工者・設計者、双方の役割を理解できるからこそのマネジメント能力のある方と一緒にプロジェクトを進めることで設計事務所全体の総合力を上げることを目指しています。

そんなわたしたちと共に、今後の事業拡大を支えてくださる設計スタッフ（経験者・第二新卒）と施工管理経験者を募集しています。

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公共プロポから地域のプロジェクトまで、大小様々な建築を手掛ける「STA土屋辰之助アトリエ」の、設計スタッフ（経験者・既卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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設計スタッフ（主任/契約）募集

【主宰者について】
主宰者である土屋辰之助は　大学研究室から香山壽夫に師事し、香山壽夫建築研究所にて「国立科学博物館上野本館保存再生」「世界遺産 熊野本宮館」や多くの学校建築など、主に公共建築の実績を積んできました。
2011年の伊勢神宮内宮参集殿改修プロジェクトを機に株式会社土屋辰之助アトリエを設立、その後日本建築学会作品選集新人賞を受賞しました。
また各大学にて設計課題を指導、自らも社会人博士課程に在籍し、実務と研究の活動を並行しています。

【組織とアトリエの中間】
事務所の大きな特徴として2000㎡前後の公共施設をプロポーザルから設計監理まで行いつつ、組織設計とのJVによる1万㎡程度の学校等の実績もあります。
一方で地域とのつながりによるプロジェクト、規模の大きい別荘や住宅建築等も手掛けており、組織設計・アトリエ事務所の双方での活動を経験できます。
東北での小学校復興プロジェクトでは、地域にしっかりと入り込み、公共建築賞地域特別賞、東北建築賞、JIA東北建築大賞なども受賞。建築をつくるという職能により、さまざまな地域への貢献を果たすことを実行しています。

【キャリア形成とOB】
このような多彩なプロジェクトの経験から、在籍中に資格を取得し、大手ゼネコン、組織設計や大学助手と両立しながらの設計活動に向かう、もしくは地域や住宅設計に目を向けてコミュニケーション能力を発揮し活動する等、様々なケースが見られます。
設計事務所として成長を続けており、主任に配置されたスタッフは雑誌、学会等の発表でも氏名を連ね、事務所として個人としてのキャリアを着実に重ねていくことを目指していきます。
主軸として事務所運営に積極的に関わることができる人材は特に評価優遇し、パートナーとして運営に関わって頂くことも視野に入れています。

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ホテルなどの宿泊施設を中心とし、“場所と対話する建築”を掲げて活動する「佐々木達郎建築設計事務所」の、設計スタッフ（2026年新卒・既卒・経験者）と 広報事務 募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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ホテル・宿泊施設を中心に「場所と対話する建築」を設計するスタッフ募集

【代表メッセージ】
佐々木達郎建築設計事務所では、設計スタッフを募集します。

私たちは「場所と対話する建築」をテーマに設計を行っています。
敷地に立ち、その土地の風景や環境、歴史や文化を丁寧に読み取り、そこから立ち上がるコンセプトを軸に、建築・インテリア・家具まで一貫して設計します。

現在は、ホテル・旅館などの宿泊施設を中心に、住宅、分譲マンションのデザイン監修など、スケールを横断する多様なプロジェクトが進行しています。
企画段階から基本設計・実施設計・現場監理まで関わり、事業者や施工者と対話を重ねながらプロジェクトを推進していきます。

建築を単体で考えるのではなく、「その場所にどんな体験と時間が生まれるか」まで構想することを大切にしています。

小規模な事務所のため、若手のうちからコンセプト検討やプレゼンテーション、クライアント打合せなど、プロジェクト全体に関わる機会があります。

自ら考え、提案し、責任をもって空間を最後までつくりあげたい方。
将来的にプロジェクトを主体的に担いたい方。

共に成長できる仲間を募集しています。

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“世界中の自然に滞在できる場所”をつくる「SANU」の、開発設計マネージャー・建築設計・構造設計・研究開発のスタッフ 募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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SANUは「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるライフスタイルブランドです。
個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービス「SANU 2nd Home」を運営。現在36拠点240室に展開し、2029年には国内外100拠点以上へと広がります。

2026年4月には新チーム「建築プロダクト本部」が立ち上がりました。
私たちが目指すのは、世界中の自然に滞在できる場所をつくることです。
チーム発足直後のいま、この挑戦の中核を担う4ポジション（開発設計マネージャー／設計／構造設計／研究開発）を募集します。

【自然共生型モジュール建築】
世界中の自然に滞在できる場所をつくる。
私たちはこれを「自然共生型モジュール建築（Nature-Integrated Modular Architecture / NIMA）」で実現します。

建築を一棟ごとの受注産業から、繰り返しつくり、改善できる「プロダクト」へと再定義していきます。
2021年から始まった建築プロダクト開発。これまで手がけてきたBEE／MOSSという建築は、私たちが取り組んできた挑戦の軌跡です。

第一世代のBEEは「自然のなかに建築を成立させること」、第二世代のMOSSは「成立した建築を、繰り返し届けられる仕組みに変えること」に向き合いました。

第一弾 BEE（2021）── 自然のなかに建築を成立させる
自然のなかで成立する建築。雪・風・湿気といった環境条件を前提に、設計と施工を一体で検討した。
木の可能性を広げる。曲面壁の開発と加工方法の工夫により、木でも成立する形状を実装した。
地形を壊さない基礎。傾斜地に対応する杭基礎を採用し、造成せずに建てる工法を構築。基礎工事は3日に短縮された。
既存にない施工機械を、自分たちでつくる。傾斜地でも精度を出せる杭打ち機を自社で開発し、現場の制約を解いた。
再現性のある建築への挑戦。全部材を3D化・プレカット化し、誰でも組み上げられる仕組みへの転換を始めた。

第二弾 MOSS（2023）── 繰り返し届けられる建築へ
自然に適応する可変建築。約2,700mmグリッドのモジュール設計により、S・M・L と柔軟に構成できる。
量産化に耐える再現性。設計をパーツ化・標準化し、誰でも組める仕組みに転換した。
現場負担の軽減と安全性向上。工場生産率を約65%まで引き上げ、現地施工期間を約2週間に短縮。
品質の安定。工場での製造比率を高めることで、現場の環境条件に左右されない精度を確保した。
運搬・施工の制約への対応。分割可能な構造設計と専用接合金物の開発で、現地組立を成立させている。

BEE／MOSSの挑戦を経て、私たちは確信しました。
「自然の中でつくる建築は、圧倒的に面白い。この建築を、世界中の自然へ届けたい」と。

そして、2026年、新チームを立ち上げ、第三弾となる新モデルを開発します。
今回募集するポジションは、この新モデル開発の初期段階から参画いただきます。

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商業施設等の内装デザインを中心に、領域を横断したクリエイティブにも携わる「GRAMME INC.」の、インテリアデザイナー（経験者・既卒・2026年新卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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グラムでは、新たなスタッフを募集します。
商業施設の環境デザインをはじめ、アパレル・コスメ・ジュエリーなどの物販店、飲食店舗の内装デザイン・設計を中心に手掛けています。
そのほか、建築デザインディレクションやプロダクトデザインなど、領域を横断したクリエイティブにも携わっています。

【GRAMMEの魅力】
・一人ひとりがクライアント担当としてプロジェクトに携わるため、企画から完成まで一貫して経験できます。
・誰もが知るブランドの空間づくりに携わることができます。
・新ブランドや新規商業施設の立ち上げから参加できる機会もあり、ブランディング視点を持った空間デザインに挑戦できます。
・デザイン力だけでなく、設計スキルやスケジュール管理能力など、実務に必要な力を総合的に身につけられます。
・先輩デザイナーから、デザインセンスや色彩感覚、素材選定などを実践的に学べる環境です。
・商業空間を中心としているため、短期間で竣工まで携わることができ、多くの実案件を経験しながらスピード感を持って成長できる環境です。

【業務内容】
・商業施設・物販店・飲食店舗の内装デザイン／設計
・クライアントとの打合せ・ディレクション
・基本設計・実施設計・素材選定
・建築デザインディレクション
・プロダクトデザイン　など

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国内外で様々な用途の建築を手掛け、良質な労働環境の整備も進める「森山博之設計事務所」の、設計スタッフ（新卒・既卒・経験者）と アルバイト 募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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良質な労働環境（年休125日以上・CO2濃度700ppm以下）で共に国内外の建築プロジェクトに取り組んでいただけるスタッフを募集します。

【求める人物像】
「建築が好き」という純粋な気持ちを、確かなカタチにできる方へ。
・対話を大切にできる方：チームやクライアントと「良いものを作ろう」とワクワクしながら話し合える方。
・自ら考えることを楽しめる方：決まった枠組みだけでなく、「もっと良くするには？」と一歩先を想像できる方を歓迎します。
・誠実に向き合える方：素材の魅力やディテールを丁寧に積み上げ、プロフェッショナルな仕事を追求できる方を募集しています。

【携わるプロジェクトについて】
当事務所では、住宅や商業施設など、用途の枠にとらわれず様々なタイプの建築を設計しています。現在はフランスでのプロジェクトも進行しており、国内外の多様な価値観や文化に触れながら、設計者としての視野を大きく広げられる環境です 。

【事務所環境について】
「良い仕事は、まず健やかな環境から」
設計のプロとして、まずは自分たちの「働く場」を良好な水準に保つ。それが私たちのこだわりです。スタッフが常に集中し、心地よくパフォーマンスを発揮できるよう、以下の基準を目安に快適な事務所環境を維持しています。
・CO2濃度：700ppm以下（高い集中力と健康を維持するために徹底管理）
・湿度：40～60％（季節を問わず、常に快適な空気質をキープ）