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デザインとシステムでまちを豊かにする「UDS株式会社」の、建築企画職（経験者・既卒・新卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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UDSは「デザイン」と、事業性と社会性を実現するしくみ＝「システム」でまちを豊かに楽しくすることを目指す組織です。

「デザイン性」と「事業性」、「社会性」を兼ね備えたまちをよりよくする「新しい選択肢の提案」に、企画、設計/施工、運営が連携して取り組む独特のスタイルで活動しています。

このたび、さらなる挑戦・事業拡大のため、SDUというチームにてプロジェクトデザイナー職を募集します。
以下の文章を読んで頂いた上でご応募ください。

SDUは、既存の枠組みに捉われず、次世代のUDSの柱となる新規事業をゼロから創出していくチームです。

私たちが求めているのは、建築・不動産業界で培った専門性を武器に、その枠を超えて「事業そのもの」をデザインしたいという情熱を持つ方です。単に建物を建てることではなく、社会課題に対して「あったらいいな」という理想を妄想し、それを新規事業という持続可能な「仕組み（システム）」へと昇華させ、実装することをミッションとしています。

SDUの最大の強みは、新規事業の企画・設計のみならず、その後の「運営（オペレーション）」までを自社で一貫して担っている点にあります。プロジェクトの「妄想・構想」から「実装」、そして運営を通じて得られるユーザーの反応をダイレクトに回収し、事業をアップデートしていく。将来のリーダー候補として、新規事業の立ち上げから運営まで、全工程を自らの手でリードする経験を積める環境です。

このポジションで得られる経験とスキル： 建築や開発の知識を土台としながら、事業スキームの構築からプロジェクトマネジメントまでを遂行。「経営者的視点」でゼロから事業を育てる、希少性の高い経験とスキルを磨くことができます。

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建築と自然の境界を考える「archer」の、デザインアシスタントとデザイナー募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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archerは、2023年に東京で設立された建築デザインスタジオです。「建築を通して、自然の中にいる心地よさを取り戻すこと」を大切にしています。

都市の利便性や効率が求められる大規模な建築でも、自然のぬくもりを感じられる場所をつくりたいと考えています。建築と自然の境界を曖昧にし、人が心地よく過ごせる空間を目指しています。

主宰はMAD Architectsで長年にわたり、設計コンペやコンセプトデザイン、日本国内プロジェクトの施工管理などに携わってきました。パートナーは、MAD Architects およびオーストラリアの建築設計事務所での実務に加え、建築メディアでの情報発信や建築書籍の出版にも携わってきました。

現在は、中国の成都・武漢、日本の東京・大阪などでプロジェクトを手がけています。高級レジデンスタワーを中心に、建築デザインからインテリアデザインまで幅広く取り組んでいます。

archerは、設立から間もない小さな建築デザインスタジオです。今回、一緒に設計に取り組むスタッフを募集します。年齢や経歴だけでなく、デザインへの関心、自分で考える力、新しいことに挑戦する姿勢を大切にしています。

日々の業務では、3Dモデルを使って検証を重ね、チームで意見を交わしながら案を練り上げています。ひとつの案にとどまらず、さまざまな可能性を試すことを大切にしています。自分で考え、手を動かしながら、こうしたプロセスに積極的に関わってくれる方を求めています。

私たちの仕事や考え方に興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください。

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京都と東京を拠点とする、関祐介が主宰の「YUSUKE SEKI STUDIO」の、設計スタッフ（既卒・経験者）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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YUSUKE SEKI STUDIO｜スタッフ募集

ありがたいことに、関わるプロジェクトを選べるようになってきました。
建築設計、ブランドディレクション。
不定期でスタジオのTシャツやキャップもつくる。

今回は、クリエイティブの密度をさらに高めるため、新しいスタッフを募集します。

当然を疑い、問いを育てる。
その視点は、建築だけに留まりません。
クライアントワークを日々攻略し、ときには自分たちでもプロジェクトを立ち上げる。
そんな環境で、日々の小さな違和感や気づきを大切にし、探究心を持って丁寧に仕事と向き合える方と一緒に働きたいと思っています。

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高級住宅やリゾートホテル中心とし、店舗デザインも手掛ける「キャップデザインスタジオ」の、設計スタッフ（経験者・既卒・2026年新卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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【仕事内容】
建築設計事務所でありながら、店舗・空間デザイン・建築全てを思い切りやりたい、様々な技術や知識を学びたい、色んな経験を多く積みたい。とにかく、「デザイン」「建築」が好き、「やる気」がある元気な人を募集。

これからの時代、「インテリアも建築もプロダクトもモノつくりに『境界』は無いよね。」とお思いの方是非我が社を志望ください。どちらも幅広く、深く、楽しく、時には厳しく極めて行けます。必ず数年後には周りの同期と差が付く貴重な体験を積んだ貴重な人材になれます！！
規模拡大のため、一緒になって前進していけるパートナー若干名を募集致します。

弊社は恵比寿を拠点に27年、小規模ではありますが楽しく時には厳しく。店舗デザインをはじめ住宅、集合住宅、ホテル。リノベーション、複合ビル、街づくりまでかなり幅広く。また非常にクオリティー、デザイン性の高い仕事を数多く行っております。
特に最近では、高級住宅、ホテル、リゾートホテルの依頼が多く、様々な経験、充実した体験をすることが出来ます。

弊社は一貫して担当制で業務を行い、プレゼン・デザイン～基本設計・実施設計・申請～監理まで一連の内容を担当してもらいます。全ては代表建築家とのチーム制で進めます。ですので、全てを経験し学ぶことができます。

今後のこの設計・デザイン業界で勝ち抜いていくのに必要な建築知識・資格、デザイン力、CG・作図能力から現場監理、コミニュケーション能力まで幅広く「建築事務所」「デザイン事務所」の両方の知識、経験を積み、自身のスキルに生かしていくことが可能です。ですので、店舗デザインに限らず、広く空間つくりに興味が持てる方。将来いつかは独立をしたいと夢を持っている方。独立後もバックアップ致します。

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多様なデザインを通して、事務所とスタッフの成長も促す「竹内巌 / ハル・アーキテクツ」の、設計スタッフ（経験者・既卒・2027年新卒）と アルバイト 募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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竹内巌／ハル・アーキテクツでは、新規にスタッフ及びアルバイトの募集をしております。

私達のアトリエでは各々の建築やインテリアが持つ周辺環境や歴史的な背景、目的等を読み解きつつ、建築や都市、街並みに独自の空間、形態、時間軸を生み出す事を目指しています。
その為、フォルムや機能に加えて内面的で目に見えない感覚や本質も大切にしており、それらのコンセプトに応じた形態や空間、ランドスケープなど、デザインをする範囲は多様です。

建築に於いての、うつろいや陰影、季節や時間の経過から生まれる場の変化への視点は、自然や周辺環境との共生、持続可能な未来への視点、場の歴史性等をシームレスに読み込んで、空間の本質を見出すアプローチの要になると感じています。

建築をそんな風に見つめながら、丁寧かつ客観的にデザインができればと思っています。

現在、住宅、集合住宅、商業建築、レストラン、カフェ、オフィス、インテリア、リノベーション、街づくり、ランドスケープ等の計画に携わっております。

スタッフはそれらの多様な計画を設計当初から竣工迄担当する事となります。
それにより建築を部分的な理解に止めず、総合的に把握し自身の活躍につなげるように方向付ける事を意図しています。

また、様々な企業、職種の方々との仕事を通して、マネジメント、コミュニケーションマナー等の知見等を習得し、アトリエとスタッフのスキルアップ、成長を促したいという方向性も大事なポイントの一つです。

アトリエは、緑豊かな代々木公園の森を大きなガラス窓から望む景観を持ち、気持ちよく過ごす事ができるスペースです。
ここをベースにした設計、デザインは事務所内の日々の建築計画はもとより、他事務所と交流やコラボレーションデザインも折に触れて有り、そうした情報交換の中から日々新しい感覚や情報をアップデートしています。

活気のある方と創造的なアトリエを築きたいと思っています。

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全国に残る古民家を次の100年へ繋げ、地域の未来をつくる「株式会社つぎと」の、設計スタッフ（経験者）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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株式会社つぎとは、その土地の暮らしや歴史を象徴する「古民家」を軸に、地域の営みを継いでいく会社です。

地域に根付く資源や文化を活かし、持続可能なまちの未来をつくる事業を行っています。古民家をはじめとする地域資源を起点に、企画・開発、設計・デザイン、運営など、多様な専門性を掛け合わせながら、人が集い価値が循環する仕組みづくりに挑戦します。
それぞれの専門領域に誇りと責任を持ち、地域の一員として課題に向き合い、未来へつながるまちづくりを実践する仕事です。

このたび、つぎとでは古民家の改修設計・監理等を行う設計士を募集します。
設計の領域に留まらず、他のメンバーとともに自分ごととして地域に関わっていける方のご応募をお待ちしています。

【つぎとのチーム】
つぎとは20～40代のメンバーを中心に活動しており、不動産、宿泊、設計、ITなど、多様なバックグラウンドを持つ人が集まっています。
全国各地にプロジェクトがあるので、各地域ごとに以下のメンバーでチームを組成し、地域のパートナーと一緒に事業を進めていきます。
・エリアマネージャー
・設計
・ホテル運営
・経営管理

【働き方】
本社は大阪ですが全国各地にプロジェクトがあるため、設計担当は基本的に在宅勤務でPCを使った作業となり、本社への定期的な出社はありません。
担当物件、プロジェクト単位で各地へ不定期で出張となります。着工した担当物件には定期的に現場監理へ行って頂きます。（出張旅費全額支給）
また、設計業務以外には社内の定例会議や部門毎の定例会をオンライン、オフラインで実施しておりますので、社員間で日常的に顔を合わせることはありませんが、コミュニケーションの機会は十分あります。現在社内の全体会議は月一度大阪にて対面で実施しています。

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地域の文化と素材、数寄屋をテーマに活動する「Fumihiko Sano Studio」の、設計スタッフと設計パートナー(業務委託) 募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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Fumihiko Sano Studioでは実務経験者/有資格者の設計スタッフ、設計パートナーを募集しています。

弊社では数寄屋大工のバックグラウンドを持つ代表のもと、建築・インテリア・プロダクト・アートインスタレーションまで横断的に手掛ける設計事務所です。私たちは、プロジェクトごとに一からコンセプトを立ち上げ、地域の自然素材や一点ものの素材と向き合いながら、空間とものづくり、表現を一体で考えています。

文化とは終わっていたり完成しているものではありません。木・石・金属・左官・紙・布・ガラスなど多様な素材と職人の技術を掛け合わせ、伝統を現代に更新し、新たな文化を生み出すことを目指しています。伝統を大切にし学びながらも、既成の概念にとらわれず、空間の価値を根本から問い直し新たな価値を作る設計に挑戦し続けています。

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公益財団法人 窓研究所の、カナダ建築センターと共同実施するプログラムのフェロー募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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※本件は求人ではなく、研究支援を目的としたフェロー募集のご案内です。

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公益財団法人 窓研究所とカナダ建築センターが、2027年度リサーチ・フェローを募集［締切：2026年11月30日］

公益財団法人 窓研究所は、カナダ建築センター（CCA）と共同で実施する「CCA–WRI Research Fellowship Program」の2027年度フェローを募集しています。

以下概要

■公募テーマ
「Vacancy」
社会の変化によって従来の役割や使われ方が変わりつつある建築や土地に着目するテーマです。空き家や空き地も含め、こうした場所の歴史や、再生・変容の可能性を探る研究計画を募集します。フェローは、CCAのコレクションを用いた調査や、実務者・研究者との議論を通じて研究を深めます。

■支援内容
・月額5,000カナダドルの支給（最大3か月分）
・渡航費・ビザ取得費用の補助
・専用オフィスとCCA資料閲覧室の利用

■滞在期間
2027年7月〜10月のうち、1〜3か月間

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小さな住宅から大規模な公共施設まで、横断的に建築設計と監理を行う「SALHAUS」の、設計スタッフ（経験者・既卒・2027年新卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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株式会社ＳＡＬＨＡＵＳでは設計業務経験者の設計スタッフ、および2027年度の新卒・既卒の設計スタッフを募集します。

当社は小さな戸建住宅・インテリアから大きな公共建築、まちづくりまで、色々な規模のデザインを行う設計事務所です。ＳＡＬＨＡＵＳは3人の代表者（安原幹・日野雅司・栃澤麻利）が、フラットな関係で議論しながら設計を進めていることが特徴です。

現在、教育施設や庁舎などのいくつかの公共的なプロジェクトを進めています。また中規模なテナントビルや、小規模な住宅・オフィスなども同時に進行中です。どのプロジェクトも、そこにしかない空間や新しい構造・構法を形にすることにこだわり抜きます。それらのプロジェクトに能動的に参加して、私達の議論に加わってくれる、やる気のある設計スタッフを募集します。

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自ら“施主”としてリノベーションし、次の住まい手へと引き継ぐ「株式会社 梓」の、設計スタッフ（経験者・既卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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株式会社梓は、リノベーション設計・デザイナーを募集します。

【施主は、私たち自身です】
私たちは、中古住宅を自社で買い取り、リノベーションを施して次の住まい手へと引き継ぐ「買取再販」を行っている会社です。

設計の仕事の多くは、施主からの依頼によって始まります。要望を聞き、提案を重ね、合意を得ながら形にしていく。それは設計という職能の本質でもあります。

一方、梓の設計には外部の施主がいません。物件を買い取るのも、どんな住まいにするかを決めるのも、私たち自身です。設計者は、会社の考え方や事業性を共有したうえで、「この家をどうするか」という問いに自ら答えを出すことができます。

自分が良いと信じるデザインを、そのまま形にできる。その自由は同時に、つくったものが市場でどう受け止められるかまでを引き受ける責任でもあります。事業主と設計者、二つの視点を一人のなかに持ちながら住まいをつくる。それが、梓における設計の仕事です。

【不動産屋らしくない、「一点もの」の住まい】
私たちが目指しているのは、住むほどに愛着が湧く「一点もの」の住まいです。

市場に流通するリノベーション再販物件の多くは、「より多く、より安く」という合理性を優先してつくられています。けれど、再販物件にも、もっと個性や思いやりがあっていい。私たちは買取再販という事業でありながら、いい意味で「不動産屋らしくない」ことを大切にしてきました。効率だけでは生まれない、住む人の記憶に残り、時間とともに愛着が深まっていく住まいをつくっています。

【建物の「文脈」から設計を始める】
設計は、決められた仕様を当てはめることからではなく、現地を訪れることから始まります。

街の雰囲気、建物の佇まい、室内に差し込む光、窓からの眺め。その物件が持つ固有の魅力と課題を読み解き、「この街の、この家で、どんな人が、どんな暮らしをするのか」を思い描いたうえで、一戸ごとにコンセプトを立てていきます。一つとして同じ家がないように、答えも一つではありません。

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OMAと日建設計で経験を積み開設された「松田仁樹建築設計事務所」の、設計スタッフ（経験者・既卒・2027年新卒）と 事務広報 募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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松田仁樹建築設計事務所では、設計スタッフ・事務スタッフを募集致します。

【代表メッセージ】
私たちにとって建築設計とは、人間や世界について思索し、それを空間として表現する営みです。
そうして生み出された空間での経験が、人の感覚や行動、世界の捉え方に影響を与えていきます。建築をつくることは、人と世界の関係に働きかけることでもあり、私たちはそこに建築の可能性と責任があると考えています。

私自身、OMAと日建設計で大規模なプロジェクトに携わるなかで、建築が都市や社会に及ぼす影響の大きさと、その責任を強く実感してきました。目の前の課題に応えるだけでなく、長い時間にわたって社会に価値をもたらす建築をいかに実現するか、という問いは、現在も私たちの設計の根底にあります。

そのために大切にしているのが、都市や社会を精緻に読み解く思考と、光や素材、空間の広がりを身体で捉える感覚です。理論と身体の両方を手がかりに、変化する社会に応答しながらも、長く価値を持ち続ける建築のあり方を探求しています。

現在、事務所では20件を超える、さまざまな規模・用途のプロジェクトが進行しています。多彩なメンバーがそれぞれの知識や経験、感性を持ち寄り、議論と検証を重ねながら設計に取り組んでいます。一人ひとりの問いや発見を、個人の成長と建築の質につなげていくような、協働を大切にする事務所でありたいと考えています。

建築が好きで、自ら問いを立て、粘り強く探求できる方のご応募をお待ちしております。将来の独立を目指して力を磨きたい方も、事務所の成長をともに担っていきたい方も歓迎します。それぞれの志を持ち寄り、互いに学びながら、建築の新しい可能性を一緒に拓いていけたらと思っています。

【代表略歴】
1990年 ニューヨーク生まれ
2013年 東京大学工学部建築学科卒業
2016年 東京大学大学院　隈研吾研究室修了
2016年 – OMA
2018年 – 日建設計
2020年 松田仁樹建築設計事務所　設立

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多数の受賞歴があり、住宅設計の書籍も執筆している「石井秀樹建築設計事務所」の、設計スタッフ（2027年新卒・既卒・経験者）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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【弊社の特徴】
石井秀樹建築設計事務所では、住宅設計を中心に、クリニック・店舗・温泉旅館など、規模や用途を問わず多様なプロジェクトが全国で進行しています。

とりわけ住宅設計において高い評価をいただいており、住宅作品として史上初めて国土交通大臣賞を受賞するなど、数多くの受賞歴を重ねてきました。また、一般読者が選定するモダンリビング大賞を受賞するなど、専門家のみならず広く一般の方々からも支持をいただき、数多くのメディアにも掲載されています。

代表・石井の著書『住まいのデザインノート』も重版を重ね、家づくりを志す多くの方々に読み継がれています。

私たちが大切にしているのは、「家づくりとは、生活の便利さや流行を追い求めることではなく、人生を豊かにする空間を手に入れること」という考え方です。
この理念に共感いただいた幅広いクライアントの皆さまから多くのご依頼をいただき、現在も設計をお待ちいただく状況が続いています。それでも私たちは、一つひとつのプロジェクトに真摯に向き合い、ディテールを丹念に積み上げながら、生活を豊かにする空間を丁寧に創り上げていくことを何より大切にしています。

空間の質にこだわり、建築の本質は何かを追求し続ける設計事務所です。

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空間からプロダクトまで横断し、“ブランディング視点”を持ち設計に取組む「株式会社グラム」の、インテリアデザイナー（経験者・既卒・2027年新卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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デザイン領域の拡大に向けたスタッフ募集します。誰もが知るブランドの空間づくりからプロダクトまで領域を横断して企画から完工までを一貫して手掛け、ブランディング視点をもった総合的なクリエイティブを提供しています。

【会社について】
グラム（GRAMME INC.）は2007年設立。商業施設の環境デザインをはじめ、アパレル・コスメ・ジュエリーなどの物販店、飲食店舗の内装デザイン・設計を手掛けています。建築デザインディレクション、プロダクトデザインまで領域を横断したクリエイティブに携わっています。

【業務範囲】
当社では、1つの案件を企画から引渡しまで同じ担当者が通して見ます。
・商業施設・物販店・飲食店舗の内装デザイン／設計
・クライアントとの打ち合わせ・ディレクション
・基本設計・実施設計・素材選定
・建築デザインディレクション
・プロダクトデザイン　など

当社では、一人ひとりが企画から完成まで一貫して携わり、誰もが知るブランドや新規商業施設の立ち上げを通じてブランディング視点を持った空間デザインに挑戦できます。

また、先輩デザイナーからの実践的な指導を受けながらデザイン・設計・スケジュール管理などの実務スキルを総合的に身につけ、短期間で多くの実案件を経験しながらスピード感を持って成長できる環境です。

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リノベる株式会社の、設計パートナー (業務委託) 募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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【設計パートナー募集】

高い品質水準のリノベーションに携わりたい設計者の方へ。

当社では、顧客満足を起点とし、デザイン性、工程管理、品質管理、最終的な仕上がりまでを含めたプロジェクト全体の完成度を担える設計パートナーを募集しています。

※品質水準とは、顧客満足を起点として、デザイン性、工程管理、品質管理、最終的な仕上がりまでを含めて評価される、プロジェクト全体の完成度を指します。

当社のリノベーションは、設計・デザインの良し悪しだけでなく、お客様とのコミュニケーション、工程・品質管理、最終的な住まいとしての完成度まで含めて、プロジェクト全体の価値を重視しています。

その水準を安定して担保できる設計者と、長期的に対等なパートナーとして協業したいと考えています。

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神戸を拠点とし、多様な規模と方法で“環境のデザイン”を行う建築設計事務所「株式会社ofa」の、設計スタッフ（経験者・既卒・2026年新卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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ofa/小原賢一＋深川礼子 は設計スタッフ（正社員）1名（既卒・中途／2026卒可）を募集します。

【ofaについて】
私たちは神戸を拠点に、建築設計を軸としてインテリアから住宅・公共建築・公園・まちづくりなど、多様な規模と方法で「環境のデザイン」を行う建築設計事務所です。これからの健やかな豊かさに向かって、ありたい・あるべき都市や地域・社会を考え、建築と空間のデザインを通して実現したいと考えています。

業務は基本・実施設計、監理まで一貫して行うことを原則としており、設計業務全般にわたる経験が得られます。プロポーザルに積極的に参加し、ワークショップなど地域と共に進めるプロジェクトのデザインにも取り組んでいます。少人数の体制で、原則的に担当者は計画から竣工まで継続して担当します。メンバーそれぞれがプロジェクトに主要で大切な役割を果たしています。

プロジェクトの意味やビジョンなど根幹から考え、スケッチや模型・3Dデータによるスタディとチームでの議論を並行して設計を進めています。CLTによる木造やZEBに取り組むなど、建築の技術や社会性に幅広い視野と興味を持ちながら、ディテールまで丁寧にデザインします。自分の描いた線が実際に立ち上がる現場に立ち会い、監理まで手掛けることも大切にしています。

事務所では、デザインの源となる、さまざまな建築と都市の経験を共有すべく、勉強会や見学会に参加したり、事務所旅行や見学報告会をしたりと、建築に携わることを楽しんで仕事をしています。

ofaでの仕事の魅力は、建築を通して社会に新しい価値を提案し、つくりだす空間によって暮らしや地域が変わっていく姿に直接携われることです。直近では京都の児童福祉施設や淡路の木造ZEBオフィスに関わる設計監理が進行し、城崎温泉の温泉交流センター設計もスタートしました。

建築からまちへプロジェクトはつながります。建築設計をベースに、プロジェクトの企画や作り方、デザイン、将来の地域や都市、社会の姿まで、一緒に考えて、提案して、形にして、実現したい方を募集します。

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設計の手前から事業を企画し、建築から運営まで担う「らいおん建築事務所」の、デベロッパーアーキテクト（経験者・既卒・2027年新卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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【デベロッパーアーキテクトとして活躍できる人を募集しています】
私たちは、建築を設計するだけでなく、その手前にある「何をつくるのか」「どのような事業にするのか」というところから考え、事業を企画し、プロデュースし、設計し、つくり、運営するところまで関わる建築設計事務所です。

らいおん建築事務所では、このように事業と空間を同時に考え、建築家の職能を設計の前後へ広げていく働き方を「デベロッパーアーキテクト」と呼んでいます。
クライアントから依頼された建物を設計する仕事を土台としながら、自ら不動産を取得して再生する事業、ホテルや民泊などの宿泊事業、保育園や地域拠点の企画・設計、全国各地のエリア再生やまちづくりなど、プロジェクトごとに異なる立場で仕事をしています。

設計の手前にある事業企画やプロジェクトマネジメントから、建築設計・工事監理、DIYや自主施工、完成後の運営まで、幅広く関わります。一つの職能に閉じず、必要なことを自分たちで考え、実行していくことが私たちの仕事です。
今回、こうした仕事を一緒につくっていくスタッフを募集します。

実務経験のある方だけでなく、2027年春に卒業予定の新卒の方、既卒・第二新卒の方も対象とします。建築の実務経験そのものよりも、設計だけに仕事の領域を限定せず、事業、地域、運営など新しい領域へ踏み込んでみたいという意欲を重視します。