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公共プロポから地域のプロジェクトまで、大小様々な建築を手掛ける「STA土屋辰之助アトリエ」の、設計スタッフ（経験者・既卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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設計スタッフ（主任/契約）募集

【主宰者について】
主宰者である土屋辰之助は　大学研究室から香山壽夫に師事し、香山壽夫建築研究所にて「国立科学博物館上野本館保存再生」「世界遺産 熊野本宮館」や多くの学校建築など、主に公共建築の実績を積んできました。
2011年の伊勢神宮内宮参集殿改修プロジェクトを機に株式会社土屋辰之助アトリエを設立、その後日本建築学会作品選集新人賞を受賞しました。
また各大学にて設計課題を指導、自らも社会人博士課程に在籍し、実務と研究の活動を並行しています。

【組織とアトリエの中間】
事務所の大きな特徴として2000㎡前後の公共施設をプロポーザルから設計監理まで行いつつ、組織設計とのJVによる1万㎡程度の学校等の実績もあります。
一方で地域とのつながりによるプロジェクト、規模の大きい別荘や住宅建築等も手掛けており、組織設計・アトリエ事務所の双方での活動を経験できます。
東北での小学校復興プロジェクトでは、地域にしっかりと入り込み、公共建築賞地域特別賞、東北建築賞、JIA東北建築大賞なども受賞。建築をつくるという職能により、さまざまな地域への貢献を果たすことを実行しています。

【キャリア形成とOB】
このような多彩なプロジェクトの経験から、在籍中に資格を取得し、大手ゼネコン、組織設計や大学助手と両立しながらの設計活動に向かう、もしくは地域や住宅設計に目を向けてコミュニケーション能力を発揮し活動する等、様々なケースが見られます。
設計事務所として成長を続けており、主任に配置されたスタッフは雑誌、学会等の発表でも氏名を連ね、事務所として個人としてのキャリアを着実に重ねていくことを目指していきます。
主軸として事務所運営に積極的に関わることができる人材は特に評価優遇し、パートナーとして運営に関わって頂くことも視野に入れています。

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ホテルなどの宿泊施設を中心とし、“場所と対話する建築”を掲げて活動する「佐々木達郎建築設計事務所」の、設計スタッフ（2026年新卒・既卒・経験者）と 広報事務 募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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ホテル・宿泊施設を中心に「場所と対話する建築」を設計するスタッフ募集

【代表メッセージ】
佐々木達郎建築設計事務所では、設計スタッフを募集します。

私たちは「場所と対話する建築」をテーマに設計を行っています。
敷地に立ち、その土地の風景や環境、歴史や文化を丁寧に読み取り、そこから立ち上がるコンセプトを軸に、建築・インテリア・家具まで一貫して設計します。

現在は、ホテル・旅館などの宿泊施設を中心に、住宅、分譲マンションのデザイン監修など、スケールを横断する多様なプロジェクトが進行しています。
企画段階から基本設計・実施設計・現場監理まで関わり、事業者や施工者と対話を重ねながらプロジェクトを推進していきます。

建築を単体で考えるのではなく、「その場所にどんな体験と時間が生まれるか」まで構想することを大切にしています。

小規模な事務所のため、若手のうちからコンセプト検討やプレゼンテーション、クライアント打合せなど、プロジェクト全体に関わる機会があります。

自ら考え、提案し、責任をもって空間を最後までつくりあげたい方。
将来的にプロジェクトを主体的に担いたい方。

共に成長できる仲間を募集しています。

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“世界中の自然に滞在できる場所”をつくる「SANU」の、開発設計マネージャー・建築設計・構造設計・研究開発のスタッフ 募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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SANUは「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を掲げるライフスタイルブランドです。
個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービス「SANU 2nd Home」を運営。現在36拠点240室に展開し、2029年には国内外100拠点以上へと広がります。

2026年4月には新チーム「建築プロダクト本部」が立ち上がりました。
私たちが目指すのは、世界中の自然に滞在できる場所をつくることです。
チーム発足直後のいま、この挑戦の中核を担う4ポジション（開発設計マネージャー／設計／構造設計／研究開発）を募集します。

【自然共生型モジュール建築】
世界中の自然に滞在できる場所をつくる。
私たちはこれを「自然共生型モジュール建築（Nature-Integrated Modular Architecture / NIMA）」で実現します。

建築を一棟ごとの受注産業から、繰り返しつくり、改善できる「プロダクト」へと再定義していきます。
2021年から始まった建築プロダクト開発。これまで手がけてきたBEE／MOSSという建築は、私たちが取り組んできた挑戦の軌跡です。

第一世代のBEEは「自然のなかに建築を成立させること」、第二世代のMOSSは「成立した建築を、繰り返し届けられる仕組みに変えること」に向き合いました。

第一弾 BEE（2021）── 自然のなかに建築を成立させる
自然のなかで成立する建築。雪・風・湿気といった環境条件を前提に、設計と施工を一体で検討した。
木の可能性を広げる。曲面壁の開発と加工方法の工夫により、木でも成立する形状を実装した。
地形を壊さない基礎。傾斜地に対応する杭基礎を採用し、造成せずに建てる工法を構築。基礎工事は3日に短縮された。
既存にない施工機械を、自分たちでつくる。傾斜地でも精度を出せる杭打ち機を自社で開発し、現場の制約を解いた。
再現性のある建築への挑戦。全部材を3D化・プレカット化し、誰でも組み上げられる仕組みへの転換を始めた。

第二弾 MOSS（2023）── 繰り返し届けられる建築へ
自然に適応する可変建築。約2,700mmグリッドのモジュール設計により、S・M・L と柔軟に構成できる。
量産化に耐える再現性。設計をパーツ化・標準化し、誰でも組める仕組みに転換した。
現場負担の軽減と安全性向上。工場生産率を約65%まで引き上げ、現地施工期間を約2週間に短縮。
品質の安定。工場での製造比率を高めることで、現場の環境条件に左右されない精度を確保した。
運搬・施工の制約への対応。分割可能な構造設計と専用接合金物の開発で、現地組立を成立させている。

BEE／MOSSの挑戦を経て、私たちは確信しました。
「自然の中でつくる建築は、圧倒的に面白い。この建築を、世界中の自然へ届けたい」と。

そして、2026年、新チームを立ち上げ、第三弾となる新モデルを開発します。
今回募集するポジションは、この新モデル開発の初期段階から参画いただきます。

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商業施設等の内装デザインを中心に、領域を横断したクリエイティブにも携わる「GRAMME INC.」の、インテリアデザイナー（経験者・既卒・2026年新卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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グラムでは、新たなスタッフを募集します。
商業施設の環境デザインをはじめ、アパレル・コスメ・ジュエリーなどの物販店、飲食店舗の内装デザイン・設計を中心に手掛けています。
そのほか、建築デザインディレクションやプロダクトデザインなど、領域を横断したクリエイティブにも携わっています。

【GRAMMEの魅力】
・一人ひとりがクライアント担当としてプロジェクトに携わるため、企画から完成まで一貫して経験できます。
・誰もが知るブランドの空間づくりに携わることができます。
・新ブランドや新規商業施設の立ち上げから参加できる機会もあり、ブランディング視点を持った空間デザインに挑戦できます。
・デザイン力だけでなく、設計スキルやスケジュール管理能力など、実務に必要な力を総合的に身につけられます。
・先輩デザイナーから、デザインセンスや色彩感覚、素材選定などを実践的に学べる環境です。
・商業空間を中心としているため、短期間で竣工まで携わることができ、多くの実案件を経験しながらスピード感を持って成長できる環境です。

【業務内容】
・商業施設・物販店・飲食店舗の内装デザイン／設計
・クライアントとの打合せ・ディレクション
・基本設計・実施設計・素材選定
・建築デザインディレクション
・プロダクトデザイン　など

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国内外で様々な用途の建築を手掛け、良質な労働環境の整備も進める「森山博之設計事務所」の、設計スタッフ（新卒・既卒・経験者）と アルバイト 募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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良質な労働環境（年休125日以上・CO2濃度700ppm以下）で共に国内外の建築プロジェクトに取り組んでいただけるスタッフを募集します。

【求める人物像】
「建築が好き」という純粋な気持ちを、確かなカタチにできる方へ。
・対話を大切にできる方：チームやクライアントと「良いものを作ろう」とワクワクしながら話し合える方。
・自ら考えることを楽しめる方：決まった枠組みだけでなく、「もっと良くするには？」と一歩先を想像できる方を歓迎します。
・誠実に向き合える方：素材の魅力やディテールを丁寧に積み上げ、プロフェッショナルな仕事を追求できる方を募集しています。

【携わるプロジェクトについて】
当事務所では、住宅や商業施設など、用途の枠にとらわれず様々なタイプの建築を設計しています。現在はフランスでのプロジェクトも進行しており、国内外の多様な価値観や文化に触れながら、設計者としての視野を大きく広げられる環境です 。

【事務所環境について】
「良い仕事は、まず健やかな環境から」
設計のプロとして、まずは自分たちの「働く場」を良好な水準に保つ。それが私たちのこだわりです。スタッフが常に集中し、心地よくパフォーマンスを発揮できるよう、以下の基準を目安に快適な事務所環境を維持しています。
・CO2濃度：700ppm以下（高い集中力と健康を維持するために徹底管理）
・湿度：40～60％（季節を問わず、常に快適な空気質をキープ）

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研究所やオフィス等の“イノベーション”に特化した「プラナス株式会社」の、意匠設計・内装設計・設備設計の正社員（既卒・経験者・2027年新卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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『ひらめきの瞬間』をつくる仲間募集！

あなたのチカラで日本のイノベーションを促進させませんか？

町工場の再生から日本を代表する企業の本社や研究所、ノーベル賞を生み出す国の研究機関など、日本の未来に価値のあるプロジェクトがあなたをお待ちしております。

私たちは研究所やオフィスなどの「イノベーション」に特化した日本唯一の建築設計事務所（※当社調べ）です。
従来のラボのイメージを覆すような「発見が生まれる場」＝『ひらめきの瞬間』を創り続け、圧倒的な実績を有します。

研究所をプラナスの力で、もっと快適でクリエイティブな場所にすることで、革新的な研究結果が生まれ、健康的で理想的な未来社会が創出されることを信じています。

あなたのスキルが世界を変えていきます！

■働き方のイメージ
社内のプランナー、エンジニアとチームを組み、プロジェクトに参画。ワークショップやヒアリングを通じてクライアントの研究所で実現したい「未来」を見据えた、設計を行います。企業、研究所のトップと直接話し合いながら、あるべき研究開発のカタチを問い、プログラミングから建築設計のみならずブランディング戦略まで研究所をゼロから創り上げていきます。自然と建築のみならずコンサル、CI・VI デザインの領域まで相談を受けることが多いです。単なる「箱」づくりではなくソフトの領域まで、専門設計事務所だからこそ、深い提案ができます。

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新潟を拠点に、クラフトと建築の境界から“素材・納まり・空間”を一気通貫で考える「Transfer Studio」の、設計スタッフ（経験者・既卒・2026年新卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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Transfer Studioは、新潟県妙高市・赤倉温泉を拠点とする設計スタジオです。

住宅、宿泊施設、リノベーション、コンバージョン、インテリアまで横断しながら、地域の風土や既存建物の魅力を読み取り、静かで強さのある建築を目指して設計を行っています。妙高という土地に根ざしながら、国際的な視点とコミュニティとの接点を持ち、ローカルな実践とインターナショナルな感覚の両方を大切にしています。

オーストラリア出身のファウンダー Liam Mugavin が率い、日本で10年にわたり活動しながら、インダストリアルデザインを背景に、家具制作・インテリア・建築スケールのプロジェクトまでを一体として考える設計姿勢のもと活動しています。

コンセプトの強さと空間の美しさだけでなく、構法・素材・納まりに根ざした設計感覚を大切にしています。また、伝統的な大工との協働や古民家移築を含むプロジェクトにも取り組んでいます。

現在、スタジオの立ち上げ期において、設計の質と実務の両方に主体的に関わっていただける建築設計スタッフを募集します。

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富裕層住宅や別荘を中心に、リゾートホテルなども手掛ける「and to 建築設計事務所」の、設計スタッフ（経験者・既卒・2026年新卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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【and to 建築設計事務所について】
代表の谷口幸平は、中村拓志＆NAP建築設計事務所で設計部長、ディレクターを歴任し、約10年勤務（狭山の森 礼拝堂・休憩棟、数々の住宅、商業施設、ホテル等を担当）。2019年に現事務所を設立し、現在は12名が在籍する設計事務所です。

「場所が育てる建築」をテーマに、建築がその場所の特質を感じ取るための手がかりとなり、その場の潜在的価値を顕在化し、最大化する事を目標にしています。

事務所名の「and to」とは接続詞 and と前置詞 to を組み合わせた言葉です。接続詞のように「人、地域、自然環境、歴史」を建築が繋ぎ、前置詞のように建築がその方向性を示してプロジェクトの目的へ到達する事を表しています。等位接続詞であるand が語と語、句と句を対等に結ぶように施主、施工者と私達はもちろん、スタッフにも積極的な提案や、コミュニケーションをして頂ける方を募集します。

【進行中プロジェクトと業務内容】
今年は「日本建築学会作品選集新人賞」を受賞。2025年は「JID AWARD 2025 大賞」、「日本空間デザイン賞2025 金賞」やドイツの「iF DESIGN AWARD」その他多数のアワードを受賞。現在は、日本各地で富裕層住宅や別荘、リゾートホテル、オフィスと植物温室、撮影スタジオ、ランドスケープ等、様々なプロジェクトが進行中です。

事業性を含めた企画段階からコンセプト立案、建築のアイデアから実施設計、設計監理はもちろん、ランドスケープデザインや家具のデザインまで幅広い業務を行います。ほとんどのPJでオリジナルの家具を製作し、インテリアやディテールにも力を入れています。インテリアや家具のデザインに興味がある方も大歓迎です。

1年目から担当物件を持ち、プロジェクトに携わって頂きますので、自身の能力を高めたい方をお待ちしております。

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藤原徹平が主宰する「フジワラテッペイアーキテクツラボ」の、建築設計職、ランドスケープ設計職 のスタッフ（2026年新卒・既卒・経験者）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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建築、ランドスケープを中心に、産業、福祉、教育、文化、暮らしなど、さまざまな領域を横断し、場所の未来をひらいていける建築家を募集します。

現在、フジワラテッペイアーキテクツラボでは、大小さまざまなプロジェクトが進行中です。
建築とランドスケープの設計監理を中心に、マスタープラン計画や事業の構想、地域のリサーチやワークショップ等も行い、建築ができる前から完成後まで丁寧に寄り添い、創造していくことを大切にしています。

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全国各地で公共施設も手掛け、アワードを多数受賞する「STUDIO YY」の、設計スタッフ（経験者・既卒）と事務広報 募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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設計スタッフ、広報・秘書スタッフ募集

弊社の作品や設計思想に共感してくださる「設実務経験3年以上の経験者」と「広報・秘書スタッフ」を募集します。
創意工夫を大切にし、学び続ける姿勢と成長意欲を持って取り組め、人とのつながりを大切にし、良好なコミュニケーションを取りながら、チームで協力して仕事ができる方を求めます。

【STUDIO YYとは？】
下記を特徴として、日本各地で地域に貢献する建築をつくっています。

・人と自然が響き合う建築　

・地域に貢献する建築　

・新しい木造への挑戦　

・公共プロポーザルへの挑戦

STUDIO YYは、共同代表の田中と中本により2015年に東京で設立された建築設計事務所です。
現在は、代表を含む常勤スタッフ4名とリモートの非常勤スタッフ1名の、少数精鋭の体制で活動しています。

2020年、新型コロナウイルスの影響で複数のプロジェクトが中止となったことを契機に、プロポーザルへの参加を本格化。同年に「道の駅」の設計者に選定されました。その後も毎年1〜2件のプロポーザルで選出され、公共建築に携わる機会を着実に広げています。近年では、完成プロジェクトに対する評価も高まり、昨年は日本空間デザイン賞およびウッドデザイン賞において最優秀賞を受賞しました。

私たちは、地域に息づく歴史・文化・産業・気候を丁寧に読み解き、一つの物語を紡ぐように建築をつくります。
その場所だからこそ実現できる、人と自然が響き合う建築を創造することを強みとしています。また、人と人、人と社会をつなぎ、新たなコミュニティや賑わいを生み出す建築を通じて、地域に貢献することを目標としています。更に、CLTと伝統的な入母屋屋根を掛け合わせたり、世界初となる木造吊り構造の採用、新しい材料の使い方の模索など、今までにない建築をつくる挑戦を行っています。

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大型3Dプリンタでの建築部材の製造を通じて、建築の新たな可能性を探求する「株式会社DigitalArchi」の、アーキテクト (Project Manager) 募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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【未来をつくる建築に挑戦しませんか？】
私たちDigitalArchiは、17年間の大手ゼネコンでの技術者や3Dプリンタの大学研究員の経歴を持つ代表の松岡康友と、3Dプリンタの国内第一人者である慶應義塾大学教授の田中浩也が2023年6月に共同創業した会社です。

建築の「つくる」をつくる　をミッションとして、大型3Dプリンタを活用し、サスティナブルな建築部材を製造・販売することで、新しい時代にふさわしい建築を創造しています。
デジタル時代の技術を駆使しながら、建築の醍醐味を仲間と分かち合い、未来のスタンダードを築くことを目指しています。

新しい技術や建築の可能性に挑戦したい方、ぜひ私たちと一緒に未来を形にしましょう。

【Message】
建築空間の新しい可能性を探求することに本気で取り組んでいます。
建築用大型3Dプリンタを用いてコンピュテーショナルファブリケーションを実践し世界に発信するスタートアップ「DigitalArchi」の設計部門「Digital Design Team」を統括する挑戦者・冒険家を求めています。

【募集の背景】
DigitalArchiは創業以来、様々な実証実験を重ね、私たちの製品の需要の確認と、現場にとっての真の課題解決となるために必要な開発要素の特定を進めてきました。
その結果、いくつものプロジェクト打診及び現場案件をいただくに至っています。モニュメント、大型曲面スラブ、パラペットPC部材をはじめ、多種多様な案件を受注させていただいており、今後も広がるご要望に応えられる体制の拡充が必須となっています。

DigitalArchiの事業計画を実現し、建築の「つくる」をつくるというミッションの達成をより確かなものとするために、ぜひあなたのお力添えをお願いします。

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商業空間を中心に活動し設立25年を越え、“心が動く”空間づくりを実践する「Jamo Associates」の、インテリアデザイナー（経験者・既卒・2026年新卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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ジャモアソシエイツはインテリアデザイナー高橋紀人とインテリアスタイリストの神林千夏により2000年に設立されました。

家具の制作、ディスプレイ、リテイルストア、レストラン、オフィス、ホテルの設計までプロジェクトは多岐に渡ります。

生活の中で見過ごされたり、無意識のうちに忘れさられてしまうような部分に光を当てることを大切にしながら、多くのプロジェクトを創造し続けています。

商業空間を中心に20年間、小さいものから大きいものまで様々なジャンルに関わる空間づくりを続けております。
衣食住すべてに関われる面白い仕事、楽しい会社です。

一緒に人の心を動かす空間作りをする仲間を募集しています。

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“チームラボ”と協働し、デジタルを用いた新しい空間をつくる「チームラボアーキテクツ」の、設計スタッフ（経験者・既卒・2026年新卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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チームラボアーキテクツは、チームラボと協働し、デジタルを用いた新しい空間をつくっています。

画面上の映像やソフトウェアといったデジタルな素材に、質量や構造を与え、複数人が同時に体験できるリアルな空間を生み出すことが、私たちの仕事です。

制作プロセスでは、デジタルとリアルの境界は曖昧です。映像、ソフトウェア、建築、構造、設備、素材、庭、外部環境といった要素が相互に影響し合いながら、空間が形づくられていきます。

近年では、温度や気流といった環境要素に応じて形状が変化する構造を持つ、不確かな物体を空間化する作品も生まれており、その境界はさらに曖昧になっています。

チームラボアーキテクツの仕事は、内部の作品だけにとどまらず、外部の建築、庭、都市との関係までを包括的に設計します。
そして、世界中の異なる職能を持つメンバーと協働しながら、体験を起点とした、デジタルとリアルの境界がない空間を世界各地でつくっています。

【プロジェクト内容】
国内外のチームラボ美術館、デジタル店舗、展覧会の会場設計、ワークプレイス、幼稚園、ホテルなど、幅広いプロジェクトに携わります。
チームラボ美術館は現在、アジア、中東、ヨーロッパ、アメリカなど、世界各地で進行しています。

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多様な仕事を通して、事務所とスタッフの成長も促す「竹内巌 / ハル・アーキテクツ」の、スタッフ（経験者・既卒・2026年新卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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竹内巌／ハル・アーキテクツでは、新規にスタッフ及びアルバイトの募集をしております。

私達のアトリエでは各々の建築やインテリアが持つ周辺環境や歴史的な背景、目的等を読み解きつつ、計画に独自の空間、形態、時間軸を生み出す事を目指しています。
その為、内面的で目に見えない感覚や本質も大切にしており、それらのコンセプトに応じた形態や空間など、デザインをする範囲は多様です。

建築に於いての、うつろいや陰影、季節や時間の経過から生まれる場の変化への視点は、形態に加え、自然との共生、周辺環境との融合、場の歴史性等をシームレスに読み込む事に繋がり、その場所の空間の唯一の本質を見出す事へのアプローチの要だと感じています。

建築をそんな風に見つめながら、じっくりデザインができればいいなと思っています。

現在、住宅、集合住宅、商業建築、レストラン、カフェ、オフィス、インテリア、リノベーション、街づくり等の計画に携わっております。

スタッフはそれらの多様な計画を設計当初から竣工迄担当する事となります。
それにより、建築を部分的な理解に止めず、総合的に把握し活躍してもらう事を意図しています。

また、様々な企業、職種の方々との仕事を通して、マネジメント、コミュニケーションマナー、アート、多方面の知識等を習得し、事務所とスタッフのスキルアップ、成長を促したいという方向性も大事なポントの一つです。

アトリエ環境は、緑豊かな森を大きなガラス窓から望む景観の中で、気持ちよく過ごす事ができるスペースです。
ここをベースにした設計、デザインは事務所内の日々の建築計画はもとより、他事務所と交流やコラボレーションデザインも折に触れて有り、そうした情報交換の中から日々新しい感覚や情報をアップデートしています。

前向きな姿勢と元気のある方に応募していただき、活気あるアトリエにしていきたいと思っています。