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ワークライフバランスを重視し、海外プロジェクトにも取り組む「PRIVATE建築設計事務所」の、設計スタッフ（2026年新卒・既卒・経験者）、広報事務職、アルバイト 募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
新規の求人の投稿はこちらからお気軽にお問い合わせください。

戸建てだけではなく、別荘/スタジオ/ホテル/ビルなどジャンル問わずに様々な建築にチャレンジするPRIVATE建築設計事務所です。

多様な仕事を通じて設計スキルアップを目指せ、かつ海外プロジェクトを通じて語学力を磨くことも可能です。「いい建築は、いい日常から。」をテーマにワークライフバランスを整え、新鮮な思考で美しい建築を追求する事務所を目指しており、勤務時間は9時半～18時半。残業は極力少なくなるようにし、プライベートな時間も大切にしてもらいたいと思っています。

また、女性の出産/育児などの生活環境の変化にも柔軟に対応できる職場環境を整えて行こうと考えています。

※締め切り前などでまれに定時を超える場合もあります
※仕事内容や進捗により希望して残業することは可能です

【スタッフ募集】
株式会社PRIVATEでは、スタッフを2名募集します。
経験者、新卒どちらも幅広く募集します。2026年4月入社の新卒応募も可能です。

【多様な業務が経験できる柔軟な環境】
弊社では企画段階から基本設計、実施設計、現場監理まで主体的に関わることができます。

また、自社で企画しているオフィスや店舗開発、賃貸施設などもあり、仕事の幅を広げられる場となっています。繊細なデティールを実現する為、現場が始まると頻度良く工事現場に通うことになります。その際、積極的に先輩スタッフと現地に行って頂き、机上だけでは学べない納まりを吸収してもらいます。

海外プロジェクトの機会も増えており、外国人設計者との打ち合わせや勉強会も日常的に行っています。

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山﨑健太郎デザインワークショップの、広報事務と設計スタッフ（2026年新卒・既卒・経験者）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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山﨑健太郎デザインワークショップが、広報兼 経理補助スタッフ、設計スタッフ（新卒・経験者）を募集中

共に働く仲間を募集しています。

山﨑健太郎デザインワークショップでは、これまでに沖縄の地域住民と一緒に琉球石灰岩を積んで建設した「糸満漁民食堂」をはじめ、斜面を活かした階段上の「はくすい保育園」、視覚障害者の支援施設「ビジョンパーク」、日常を感じられるコモン型の「新富士のホスピス」、地域みんなの居場所である「52間の縁側」、里山に建つ知と芸術の収蔵庫「広場と書庫」、自由が丘の街中にある商業施設「緑道の丘」、日本庭園の中に建つ「庭の中の礼拝堂」、沖縄の就労支援施設「コザの働く人の家」など、刺激的な建築であることよりも子供から高齢者まで様々な人に受け入れられ、人生の一部となっていくような建築を目指してきました。

プロジェクト規模が大きくなるにつれ、それぞれの役割でチームとして取り組む体制に移行しつつありますが、能力や熱意に応じ1年目からプロジェクトの主担当者として、基本・実施設計から現場監理まで一貫して携わることも可能です。

また経験年数によらず、能力に応じて昇給はもちろん、得意な分野での担当へと柔軟に変更していくため、各々の実力を発揮しやすく、やりがいや成長を実感できる環境を目指しています。

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茨城を拠点に良質な建築をつくり、多数のアワードの受賞実績もある「株式会社 河野正博建築設計事務所」の、設計スタッフ（2026年新卒・既卒・経験者）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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株式会社河野正博建築設計事務所では設計・監理業務スタッフを募集しています。

【河野正博建築設計事務所について】
私たちは、茨城県つくば市を拠点に、県内全域・首都圏を主に活動している意匠設計事務所です。
庁舎、コミュニティセンター、消防署といった公共建築を中心に、保育園、福祉施設、教育施設、住宅、工場等多岐に渡る建築を手がけ、良質な建築を通し、地域の価値向上に貢献しています。

私たちの建築は、特にデザイン性の高さ評価されており、多数の受賞実績があります。
コンペやプロポーザルに積極的に参加したり、スタッフ全員で国内外の建築視察に行くなど、常に新しい建築に対する研鑽を深め、毎日が活気に溢れています。

スタッフは少数精鋭で、風通しがよく自由な意見交換がしやすい、アットホームな雰囲気の職場です。
研究学園駅近くのため、近隣に多数の商業施設があり、通勤や食事などの生活にも便利です。
新卒・中途を問わず、建築が大好きで意欲的な方をお待ちしています。

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様々な建築の設計に加え、建築技術の調査や研究なども行う「堀池瞬建築事務所」の、意匠設計・設備設計・構造設計・施工管理のスタッフ（新卒・既卒・経験者）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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所員の募集について

堀池瞬建築事務所は、個人邸・集合住宅・オフィス・ショップ・ホテル・工場・厚生施設・文教施設など、建築の計画・設計・監理を行っています。また、家具・製品・用具の制作や、建築技術の調査・研究を実施しています。

現在、さまざまなプロジェクトが進行していまして、より一層の品質向上を目指し、新たに所員を募集します。

関心がある方はメールにてご応募ください。

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建築を“人々の活動や関係性が育まれる舞台”と考え、設立31年を迎えた「NASCA」の、設計スタッフ・広報事務・アルバイト 募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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【人の舞台をつくるNASCA】
私たちが考える建築は、単なる「モノ」ではなく、そこに集う人々の活動や関係性が育まれる「舞台」です。
人が心地よく過ごし、交流が生まれる空間を通し、地域社会と緩やかにつながる建築を目指しています。健やかさや快適さに加え、日常に小さな喜びが生まれることを大切にし、対話を重ね建築・都市・環境をつくっています。

NASCAは1994年に設立し、31年を迎えました。
住宅から公共建築、まちづくりまで幅広く手がけ、生活や地域に寄り添う建築を丁寧につくり続けています。対話を通じた設計や住民ワークショップを通し、その土地の人々に必要な機能を形にするプロセスを大切にしています。

近年は、経験を積んだスタッフが主体的にプロジェクトを進め、年次や立場を越えて意見を交わし、チームで建築に向き合っています。公共・民間プロジェクトからプロポーザルまで、幅広く建築デザインに取り組める環境です。

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デベロッパーアーキテクトとして建築設計事務所の新しい役割を模索する「らいおん建築事務所」の、スタッフ（経験者・既卒・2026年新卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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【デベロッパーアーキテクトとして活躍できる人を募集しています】
私たちは建築設計者という枠を越えて、自らの投資によって事業を企画し、デザインを行い、作り、運営までの一貫した事業プロデュースを行う新しいタイプの建築家として「デベロッパーアーキテクト」という職能を実践し、開拓しています。

らいおん建築事務所は、クライアントワークで培った設計・監理の経験を土台に、自社で不動産を取得・再生し、ホテル、民泊、まちの拠点などを企画・設計しながら、事業者として運営にもコミットするチームです。

そのノウハウを活かし、全国各地でリノベーションまちづくりのプロジェクトも手がけています。

今回募集するのは、そのような「事業」と「空間」を同時に考えながら、建築とまちを作るデベロッパーアーキテクト 1～2名です。
建築の設計・監理やリノベーション設計、施工・現場監督などの実務経験をお持ちで、モノのデザインだけでなく、企画や運営、まちづくりにも楽しく踏み込んでいきたい方を歓迎します。

【嶋田洋平から転職・就職を検討している方へ】
私たちが目指しているのは建築が好きで建築を学び建築を仕事にしたいと思った人たちが自信を持って自分の仕事を誇れるような会社です。

建築の行為自体が社会的に批判されてしまうような時代に、私たちは建築家としてどのような役割を果たしながら必要な存在として社会に貢献できるのでしょうか。
らいおん建築事務所は創業以来常にそれを模索しながらプロジェクトに取り組んできました。

建築を軸足に、限界は決めずに。目の前の仕事を通じて考えプロジェクトの中で答えを探し自らの行動で示す。未来を先取るプロフェッショナルとして 一緒に社会に貢献できる仲間を探しています。

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住宅や共同住宅などを手掛け、“合理的でシンプルなデザイン”を志向する「PANDA：山本浩三建築設計事務所」の、設計スタッフ（経験者・既卒・2026年新卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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PANDA：株式会社 山本浩三建築設計事務所では設計スタッフを随時募集しております。

弊社は個人の住宅や、法人向けの分譲住宅の設計、共同住宅などの企画を手掛けている設計事務所です。

ハウスメーカー的なデザインではなく、かといって前衛的な建築家のデザインでは決してありません。あくまでも建主のご要望だけを、予算や敷地条件、法規と照らし合わせて、プロジェクト毎にコンセプトを掲げ、無駄のない合理的でシンプルなデザインを提供しています。

弊社では設計段階での建主とのコミュニケーションはもちろんの事、監理での現場（建設会社）とのコミュニケーションが求められ、学べる事が出来ます。
また、代表の山本は美術系の大学卒業後、アトリエ事務所を経て、ゼネコンやサブコンで現場を経験して独立した経緯から、建築の設計者はデザイナーの前に、エンジニアとしての技術、知識、責任を持つべきとし、これらを踏まえてはじめて建築にデザインを落とし込めると考えています。

建築、住宅が好きな方はもちろんのこと、図面一枚の作成に対しても楽しく、また、こだわりをもって作業できる方を求めます。
事務所見学なども歓迎します。気になった方はお気軽にご連絡ください。

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建材の開発と販売に加えて、リノベーション等も手掛ける「株式会社TOOLBOX」の、空間デザイン・商品開発・クリエイティブデザイン等のスタッフ募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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TOOLBOXは、個性豊かな価値基準の物件紹介を行う「東京R不動産」の一事業として、住み手の住空間に対するリテラシーの向上を目指し、2010年にスタートしました。

「日本の住空間に楽しさと豊かさをもたらす」というミッションのもと、既存の枠にとらわれない自由な発想で、住空間のデザイン性を追求するだけでなく、住み手自身が家の「編集権」を取り戻すための新しい手立てや多様な選択肢を提示しています。

建材は多段階流通が当たり前ですが、住まい手にD to Cで商品を届けることで適正価格にて明瞭化し、住まい手にあたらしい選択肢が生まれました。また、商品背景や施工事例などを盛り込んだ商品ページやコラム記事は、購入体験の向上だけでなく住まいづくりの楽しさやこだわった空間に暮らすことの豊かさを伝える「メディア」としても広く読まれています。

住まい手は家づくりを自由なものと捉え、自ら空間を編集しつくりあげていく。その連続によって家づくりに対する一般のリテラシーが向上し、日本の住宅業界の質をボトムアップさせていく。私たちは空間づくりのプロセスを一般に開き、コミットメントを高めてもらうことで市場経済と空間デザインを結びつけていきたいと考えています。

こうした想いを形にするため、ストア事業、空間事業、メディア運営という3つの側面からアプローチをしています。

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シェアをコンセプトに、大規模なホテルから国立公園の施設までを手掛ける「成瀬・猪熊建築設計事務所」の、設計スタッフ（経験者・既卒・2026年新卒）と 宿泊施設企画職 募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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シェアをコンセプトに、大規模なホテルから国立公園の施設まで様々なプロジェクトを手がける成瀬・猪熊建築設計事務所が、新規プロジェクトが複数動き出すタイミングで、プロジェクトチーフ及び経験者、26年新卒、新規事業立ち上げスタッフを募集。宿泊施設運営に進出する可能性あり。

【メッセージ】
私たちの事務所では、企画・建築設計・インテリア設計・家具や備品のコーディネートまで一気通貫して行なっています。
企画的な側面に踏み込んでの提案に興味のある方、建築だけでなくインテリアにも興味のある方には、非常に面白い・学びの多い事務所だと思います。私たちが培ってきたノウハウを身につけならが、事務所として更なる高みを一緒に目指していただける方のご応募をお待ちしています。

現在、歴史的建築をホテルにコンバージョンするプロジェクト、県立公園のビジターセンター・キャンプ場、旅館やホテル、林業の会社のオフィス、寺院でのアートプロジェクト、個人住宅、コミュニティ施設のリノベーションなど、官民問わずさまざまなプロジェクトが進行中ですが、この度新たなプロジェクトが複数動き始めており、一緒に働ける方を急募しております。

具体的には、海沿いの崖地に建つ滞在施設、温泉街でのホテル計画、街づくりNPOのための拠点作りなどです。クライアントに恵まれ、非常に面白いプロジェクトになります。初期段階から関われるチャンスになりますので、是非ご応募ください。

また、地域の交流人口を増やし、元気にするための宿泊施設運営を行うことを考え始めているため、そうしたことに興味のある方もぜひご応募ください。

経験者の方は、随時募集しています。新卒の方も随時トライアルを実施していきますので、ぜひお早めにご応募ください。
事務所には子育て中のスタッフ、フルリモートで働いているスタッフもいます。スキルがあれば様々な働き方ができますので、詳細はお気軽にお問い合わせください。
例えば子育て中で時短勤務や、補助業務を希望される方も歓迎します。

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設計の枠を超えて、“何をつくるべきか？”から空間づくりに取り掛かる「AGI design」の、建築設計、内装設計、施工管理のスタッフ募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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AGI designでは事業拡大に伴い、設計スタッフ（シニア・アーキテクト、ジュニア・アーキテクト、エンジニアリング・アーキテクト）を募集します。

代表の萩原 浩は、New York School of Interior Designを修了後、william nicholas bodouva + associates, NYCを経て、
プランテック総合計画事務所に入所。同社執行役員として、日本初の商業複合型クラブハウスや、集合住宅（グッドデザイン賞受賞）、工場・生産施設、都市再開発など幅広く設計に携わる。

独立後は、海外経験での英語力を活かした外資系プロジェクトのローカルアーキテクトや、ハイエンド施設のインテリアデザイン、某スポーツチームの施設計画及びマーケティングリサーチなど幅広く活動。

建築/インテリアデザインに関わらず、プロジェクトの価値を高めるための手法を考えることを得意とし、wow factor体験を生みだす空間をデザインする。

【面白いコトを考える】
設計という行為から考えると、やるべきことが決まった中で、空間をどう考えるかという発想になります。
AGI designでは設計という枠を超えて、何をつくるべきか？というマーケティングから始めます。何をするための空間なのか、そこで何を行うべきなのかといった、企画・コンテンツづくりを入念に行った上で設計を進めていくため、空間デザインだけでは導けない面白いコト、新しいデザインが生まれます。

企画コンテンツから空間を生み出す、時には収益性を考える、こうした一連の手法が学べます。

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研究所やオフィス等の“イノベーション”に特化した「プラナス株式会社」の、意匠設計・内装設計・設備設計の正社員（既卒・経験者・新卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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『ひらめきの瞬間』をつくる仲間募集！

あなたのチカラで日本のイノベーションを促進させませんか？

町工場の再生から日本を代表する企業の本社や研究所、ノーベル賞を生み出す国の研究機関など、日本の未来に価値のあるプロジェクトがあなたをお待ちしております。

私たちは研究所やオフィスなどの「イノベーション」に特化した日本唯一の建築設計事務所（※当社調べ）です。
従来のラボのイメージを覆すような「発見が生まれる場」＝『ひらめきの瞬間』を創り続け、圧倒的な実績を有します。

研究所をプラナスの力で、もっと快適でクリエイティブな場所にすることで、革新的な研究結果が生まれ、健康的で理想的な未来社会が創出されることを信じています。

あなたのスキルが世界を変えていきます！

■働き方のイメージ
社内のプランナー、エンジニアとチームを組み、プロジェクトに参画。ワークショップやヒアリングを通じてクライアントの研究所で実現したい「未来」を見据えた、設計を行います。企業、研究所のトップと直接話し合いながら、あるべき研究開発のカタチを問い、プログラミングから建築設計のみならずブランディング戦略まで研究所をゼロから創り上げていきます。自然と建築のみならずコンサル、CI・VI デザインの領域まで相談を受けることが多いです。単なる「箱」づくりではなくソフトの領域まで、専門設計事務所だからこそ、深い提案ができます。

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都心の中規模新築を、主担当者として自分のデザインを実作にできる「Field Design Architects」の、設計スタッフ（2026年新卒・既卒・経験者）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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Field Design Architects（株式会社フィールド・デザイン・アーキテクツ）は、銀座・六本木・青山など都心一等地の中規模新築を中心に、オフィス／商業施設／集合住宅／ホテル等の意匠設計・監理を行う設計事務所です。毎年大きく規模を拡大し続けております。

【私たちの三つの強み】

①主担当として、自分のデザインを実作にできる
分業で“部分担当”に留まりがちな環境と違い、当社は主担当として企画～竣工まで一貫して推進できる体制です。
（新卒も「ほぼ主担当」として実戦に入り、レビューと支援で伴走します）

②アトリエ水準を大きく上回る給与レンジ
新卒 月給35万円～／経験者 月給40～90万円（賞与年2回・実績に応じて）
※固定残業代含む。詳細は募集概要参照

③ワークライフバランスと“合理的な設計力”が両立
BIM・AI・クラウドで設計～プレゼン～監理までのワークフローを効率化し、無駄な作業に頼らず品質を上げる設計力が身につきます。
フレックスタイム／テレワークも活用しながら、成果に集中できる環境を整えています。

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“曲線”を大切にした空間を志向し、実力をつけられる労働環境の構築も目指す「Organic Design Inc.」の、設計スタッフ（経験者・既卒・2026年新卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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Organic Design Incでは、追加設計アシスタントスタッフを若干名募集（実務経験1年以上3年程度）しております。

【メッセージ】
弊社では、小さい事務所ながら比較的最初から物件の主要な部分に触れられ、成長痛も伴いながら、実力を付けていけます。それを温かく見守りながら指導していきます。

チームとして基本計画を一緒に考える事や、目指すデザインに対する具現化、デザインに対する法規確認、基本設計、CG（RHINO, TWINMOTION等）、実施設計、申請業務、見積調整、一層引き上げる現場監理、基本設計時の概算計算方法など、建築が出来上がるまでの実務一連の作業を自分が触れる事ができます。（もちろん未知の方や現段階では自信のない方には指導していきますので、ご安心ください）

いま若い方で設計をやっていきたいけれど、ワークライフバランスが確実に確保され、仕事として苦労が少ない方がいいのか、それともアトリエ事務所で通用するか解らないが厳しい道でやってみるのはどうか？でも大変なのはちょっと、、、と迷っている方は、確実にいると思います。

そういう方は目先の働き方だけで考えるのではなく、自分の人生を何に掛けるのを再度考えたほうが良いと思います。なぜなら、20代に挑戦し踏み込まなければ、後の挑戦はますます難しくなっていくからです。一般的な価値観では、環境が約束されている働き方の職場に傾倒してしまうでしょう。

一方で、例えばスポーツ選手は周りと同じだけやって、残れるでしょうか？プロ選手が「並」の素振りだけで、プロを勝ち取っているのでしょうか。どの世界でもそんな風に甘くはないのは解りますよね。
設計も同じなのです。見て良いと解ることと、それを作ることでは100倍位知識が必要な世界です。
またあなたが仕事と自己の人生をどう考えるか？

アトリエ事務所で切磋して自分を鍛錬している人と、守られた環境できた人では自身が40代以降で人生設計が大きく変わることでしょう。これはどの業界でも同じことです。努力しても結果が必ず出るとも限りません、でもしなければ近づくことすらできません。それにチャレンジできるのが20代30代前半なのだと思います。

思い切って、チャレンジしてみてはどうですか？

弊社で力をつければ、独立もできますし、培ってきた知識は大組織に行っても通用するようになります。
不安もあるけれど共感できる方、弊社の作品のなかで好きなものがある方かつ建築が好きな方は是非ご応募ください。

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子ども施設を中心に高い評価を得て、様々なアワードでの受賞歴もある「相坂研介設計アトリエ」の、設計スタッフ（2026年新卒・既卒・経験者）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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相坂研介設計アトリエは、通いやすい皇居脇の半蔵門/麹町にある設計事務所です。
業務拡大のため、今年度もスタッフ（新卒・既卒・経験者含む）を募集します。

【代表者・事務所概要】
相坂研介は安藤忠雄に師事後独立、大学講師やJIA幹事を務めつつ建築士の職能普及にも尽力しています。
事務所は近年、子ども施設の建築設計を特に高く評価され、「東立石保育園（『GA JAPAN 171』）」は国土交通大臣賞や東京都知事賞、「てぞーろ保育園（『domus 1050』）」はJIA東北建築大賞や福島県建築文化賞、「あまねの杜保育園（新建築2016年5月号）」は「こども環境学会賞」「Architecture Asia Award」などを受賞し、NHKみんなのうた「パプリカ」のMVにも使われました。（詳しくは弊社サイトか『KJ 2024.4』などご覧下さい。）

【業務内容・職場環境】
現在は、幼稚園・保育園、小学校などの子ども施設や、オフィス・商業ビルなどの中規模施設を中心に、住宅や家具までを設計対象とし、所長含む所員全員が身の回りのものや空間を考え、デザインし、実現させる喜びや経験を、幅広く毎年少しずつ増やしてけるよう工夫しています。
昨年末に事務所を拡張。設備類も新調した上、BIMや3Dプリンタ、ITツールでの作業効率化で、快適に働き続けられる環境を常に更新しています。

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大阪を拠点とし、“楽しい建築を、本気でつくる”を掲げる「アリアナ建築設計事務所」の、設計スタッフ（経験者・既卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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アリアナ建築設計事務所は、おかげさまで設立から今年で10年を迎えます。

私たちは、クライアント・場所・歴史が求める本質的な形をシンプルに追い求め、それを一つひとつデザインとして街へ還元してきました。
また、常に挑戦する姿勢を忘れず、自分たち自身が「つくること」を楽しみながら、建築を通して子どもたちがワクワクできる未来社会をつくることを目的とした建築設計事務所です。

大阪を拠点に、これまで住居、事業施設、教育、医療、宿泊、店舗、公共建築など、さまざまな用途の建築を、多様なクライアントと共につくってきました。これまでに民間で築いてきた関係性を背景に、案件比率は民間9割、公共1割となっており、個人・法人クライアントからのご依頼が中心です。

現在は、開発規模の企業の新社屋、高級分譲マンション、東京での店舗案件などの継続プロジェクトに加え、新たな案件も複数進行しています。

【アリアナ建築設計事務所について】
大阪市中心部、ガラス張りの路面オフィスを拠点に活動しています。
現在は代表と女性スタッフの2名、そして、信頼できる複数の外部パートナーと協働し、各プロジェクトを進めています。

春は花見、年末は忘年会や食事会を行うなど、所内のみならず外部パートナーや同業他社の仲間や日頃お世話になっている方々と定期的に意見交換をしながら、遊ぶ時はしっかり遊びます。

私たちは物件規模や用途に関わらず、設計者としてどう向き合うかを重視し、「楽しい建築を、本気でつくる」ことを大切にしています。

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既存ストック活用とエリア再生に特化した「再生建築研究所」の、設計スタッフ（経験者・既卒・2026年新卒）、バックオフィス職、アルバイト、業務委託 募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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【急募】中途採用、新卒採用を行います。
現在、複数の大規模プロジェクトが進行しており、経験豊富な人材を募集しています。

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再生建築研究所は「建築の不可能を可能に」をコンセプトに掲げ、2012年に創業しました。
私たちは、取り壊すしかないと言われた違法建築を多く再生し、新築には生み出すことができない価値を生み出してきました。現在では、行政や企業と連携し、周辺地域を活性化させる「エリア再生」や、既存建物の評価するしくみづくりの構築にも力を入れています。再生建築を文化として根付かせることを目指し、「サイセイ」という新しい価値を一緒に創造できるメンバーを広く募集します。

【「壊して新築する文化」から、残して活かす「再生する文化」を目指して】
欧米の約100年と比べて日本の建築の平均寿命は30年と言われています。これまでの日本では建て替えや開発により、限られた土地に建物が密集し、短いサイクルでの都市更新が主流となってきました。都市の既存ストックは飽和状態にあり、新築型の都市づくりは限界を迎えています。こうした社会に対して、私たちが目指すのは、全てを改修により保存、延命させようとすることではありません。
新築、既存改修問わず、その場所の記憶や文化を読み解き、佇まいやまとう空気を引き継ぎながら、次の100年に繋ぐことを「サイセイ」と定義しています。そしてそれが文化として根付く社会のしくみづくりまで携わりたいと考えています。

【体制】
意匠・品質・再生といった設計実績20年以上の各専門領域スタッフの統括の下、現在は4つのチームがそれぞれ複数のプロジェクトを推進しています。加えて、構造・設備・不動産・金融など様々な領域の顧問も在籍し、建築及びその周辺の領域を横断しながら「サイセイ」を軸にしたもの・ことづくりを追求できる体制づくりを行っています。