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“曲線”を大切にした空間を志向し、実力をつけられる労働環境の構築も目指す「Organic Design Inc.」の、設計スタッフ（経験者・既卒・2026年新卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
新規の求人の投稿はこちらからお気軽にお問い合わせください。

Organic Design Incでは、追加設計アシスタントスタッフを若干名募集（実務経験1年以上3年程度）しております。

【メッセージ】
弊社では、小さい事務所ながら比較的最初から物件の主要な部分に触れられ、成長痛も伴いながら、実力を付けていけます。それを温かく見守りながら指導していきます。

チームとして基本計画を一緒に考える事や、目指すデザインに対する具現化、デザインに対する法規確認、基本設計、CG（RHINO, TWINMOTION等）、実施設計、申請業務、見積調整、一層引き上げる現場監理、基本設計時の概算計算方法など、建築が出来上がるまでの実務一連の作業を自分が触れる事ができます。（もちろん未知の方や現段階では自信のない方には指導していきますので、ご安心ください）

いま若い方で設計をやっていきたいけれど、ワークライフバランスが確実に確保され、仕事として苦労が少ない方がいいのか、それともアトリエ事務所で通用するか解らないが厳しい道でやってみるのはどうか？でも大変なのはちょっと、、、と迷っている方は、確実にいると思います。

そういう方は目先の働き方だけで考えるのではなく、自分の人生を何に掛けるのを再度考えたほうが良いと思います。なぜなら、20代に挑戦し踏み込まなければ、後の挑戦はますます難しくなっていくからです。一般的な価値観では、環境が約束されている働き方の職場に傾倒してしまうでしょう。

一方で、例えばスポーツ選手は周りと同じだけやって、残れるでしょうか？プロ選手が「並」の素振りだけで、プロを勝ち取っているのでしょうか。どの世界でもそんな風に甘くはないのは解りますよね。
設計も同じなのです。見て良いと解ることと、それを作ることでは100倍位知識が必要な世界です。
またあなたが仕事と自己の人生をどう考えるか？

アトリエ事務所で切磋して自分を鍛錬している人と、守られた環境できた人では自身が40代以降で人生設計が大きく変わることでしょう。これはどの業界でも同じことです。努力しても結果が必ず出るとも限りません、でもしなければ近づくことすらできません。それにチャレンジできるのが20代30代前半なのだと思います。

思い切って、チャレンジしてみてはどうですか？

弊社で力をつければ、独立もできますし、培ってきた知識は大組織に行っても通用するようになります。
不安もあるけれど共感できる方、弊社の作品のなかで好きなものがある方かつ建築が好きな方は是非ご応募ください。

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東京とドバイを拠点とし、国内外で様々な建築を手掛ける「waiwai」の、建築設計とインテリアデザインのスタッフ（経験者・既卒・新卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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waiwaiは、山雄和真とWael Al Awarの2人のパートナーが率いる、東京とドバイを拠点とする建築設計事務所です。
東京とドバイを拠点としながら、日本国内をはじめ、中東・アジア・アフリカの様々な国や地域において幅広い設計・デザイン業務を手がけています。

ベネチア・ビエンナーレ国際建築展で金獅子賞を受賞したUAEを中心とした新素材および空間モデル開発、北海道ニセコでの継続的なまちづくりなど、建築を軸とした国内外の各地域における真にサステナブルな文化の創造と継承を目指し、建築家のひとりよがりではなくプロジェクトに関わる全ての人にとっての作品となる建築づくりを目指しています。

ひとつひとつのプロジェクトが真に求めているものを様々な角度から分析し、「そこにしかない物語」を構築することによって、関係者全員の意思共有を図るとともに、その都度全く異なったデザインを行うことを信条としています。

現在進行中のプロジェクトに、数万㎡規模の公共施設・美術館・アートギャラリーやホテル、大規模住宅地開発、数千㎡規模のホテル・ヴィラ／別荘・商業施設・福祉施設等々、多種多様なプロジェクトが動いています。クライアントや協働する関係者も国内外多様な人々と日々関わっており、チームメンバー全員が前線に立ちますので、組織設計では手に入れることのできない経験が得られるはずです。

現在、会社規模の一層の発展を目指した組織改編を行っています。中東地域を中心とする海外プロジェクトにおいても日本チームとドバイチーム双方で携わり、すべてのチームメンバーが、国内外双方のプロジェクトに関わる機会があります。

本年度よりランドスケープとインテリアデザインの部門を設立し、建築を軸にした、建築プロジェクト全般を手掛ける総合デザインファームとしての展開を目指しています。
今年度は特に組織力強化のため、プロジェクトチームを引っ張っていってくれる建築実務経験者を主とするメンバーを募集します。私たちwaiwaiでしか得ることのできない経験を元に、他にないチームを共に作り上げていく仲間を募集します。

大きな視点で様々なプロジェクトに共に挑戦してくれる方の応募をお待ちしています。

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子ども施設を中心に高い評価を得て、様々なアワードでの受賞歴もある「相坂研介設計アトリエ」の、設計スタッフ（2026年新卒・既卒・経験者）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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相坂研介設計アトリエは、通いやすい皇居脇の半蔵門/麹町にある設計事務所です。
業務拡大のため、今年度もスタッフ（新卒・既卒・経験者含む）を募集します。

【代表者・事務所概要】
相坂研介は安藤忠雄に師事後独立、大学講師やJIA幹事を務めつつ建築士の職能普及にも尽力しています。
事務所は近年、子ども施設の建築設計を特に高く評価され、「東立石保育園（『GA JAPAN 171』）」は国土交通大臣賞や東京都知事賞、「てぞーろ保育園（『domus 1050』）」はJIA東北建築大賞や福島県建築文化賞、「あまねの杜保育園（新建築2016年5月号）」は「こども環境学会賞」「Architecture Asia Award」などを受賞し、NHKみんなのうた「パプリカ」のMVにも使われました。（詳しくは弊社サイトか『KJ 2024.4』などご覧下さい。）

【業務内容・職場環境】
現在は、幼稚園・保育園、小学校などの子ども施設や、オフィス・商業ビルなどの中規模施設を中心に、住宅や家具までを設計対象とし、所長含む所員全員が身の回りのものや空間を考え、デザインし、実現させる喜びや経験を、幅広く毎年少しずつ増やしてけるよう工夫しています。
昨年末に事務所を拡張。設備類も新調した上、BIMや3Dプリンタ、ITツールでの作業効率化で、快適に働き続けられる環境を常に更新しています。

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大阪を拠点とし、“楽しい建築を、本気でつくる”を掲げる「アリアナ建築設計事務所」の、設計スタッフ（経験者・既卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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アリアナ建築設計事務所は、おかげさまで設立から今年で10年を迎えます。

私たちは、クライアント・場所・歴史が求める本質的な形をシンプルに追い求め、それを一つひとつデザインとして街へ還元してきました。
また、常に挑戦する姿勢を忘れず、自分たち自身が「つくること」を楽しみながら、建築を通して子どもたちがワクワクできる未来社会をつくることを目的とした建築設計事務所です。

大阪を拠点に、これまで住居、事業施設、教育、医療、宿泊、店舗、公共建築など、さまざまな用途の建築を、多様なクライアントと共につくってきました。これまでに民間で築いてきた関係性を背景に、案件比率は民間9割、公共1割となっており、個人・法人クライアントからのご依頼が中心です。

現在は、開発規模の企業の新社屋、高級分譲マンション、東京での店舗案件などの継続プロジェクトに加え、新たな案件も複数進行しています。

【アリアナ建築設計事務所について】
大阪市中心部、ガラス張りの路面オフィスを拠点に活動しています。
現在は代表と女性スタッフの2名、そして、信頼できる複数の外部パートナーと協働し、各プロジェクトを進めています。

春は花見、年末は忘年会や食事会を行うなど、所内のみならず外部パートナーや同業他社の仲間や日頃お世話になっている方々と定期的に意見交換をしながら、遊ぶ時はしっかり遊びます。

私たちは物件規模や用途に関わらず、設計者としてどう向き合うかを重視し、「楽しい建築を、本気でつくる」ことを大切にしています。

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既存ストック活用とエリア再生に特化した「再生建築研究所」の、設計スタッフ（経験者・既卒・2026年新卒）、バックオフィス職、アルバイト、業務委託 募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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【急募】中途採用、新卒採用を行います。
現在、複数の大規模プロジェクトが進行しており、経験豊富な人材を募集しています。

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再生建築研究所は「建築の不可能を可能に」をコンセプトに掲げ、2012年に創業しました。
私たちは、取り壊すしかないと言われた違法建築を多く再生し、新築には生み出すことができない価値を生み出してきました。現在では、行政や企業と連携し、周辺地域を活性化させる「エリア再生」や、既存建物の評価するしくみづくりの構築にも力を入れています。再生建築を文化として根付かせることを目指し、「サイセイ」という新しい価値を一緒に創造できるメンバーを広く募集します。

【「壊して新築する文化」から、残して活かす「再生する文化」を目指して】
欧米の約100年と比べて日本の建築の平均寿命は30年と言われています。これまでの日本では建て替えや開発により、限られた土地に建物が密集し、短いサイクルでの都市更新が主流となってきました。都市の既存ストックは飽和状態にあり、新築型の都市づくりは限界を迎えています。こうした社会に対して、私たちが目指すのは、全てを改修により保存、延命させようとすることではありません。
新築、既存改修問わず、その場所の記憶や文化を読み解き、佇まいやまとう空気を引き継ぎながら、次の100年に繋ぐことを「サイセイ」と定義しています。そしてそれが文化として根付く社会のしくみづくりまで携わりたいと考えています。

【体制】
意匠・品質・再生といった設計実績20年以上の各専門領域スタッフの統括の下、現在は4つのチームがそれぞれ複数のプロジェクトを推進しています。加えて、構造・設備・不動産・金融など様々な領域の顧問も在籍し、建築及びその周辺の領域を横断しながら「サイセイ」を軸にしたもの・ことづくりを追求できる体制づくりを行っています。

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BIMと情報技術の力で、国内外の著名建築プロジェクトを多数サポートする「株式会社ヴィック」の、BIMに関わる様々な職種（新卒・既卒・経験者）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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建設プロジェクトの未来を、ともに描く仲間を募集しています。

私たち株式会社ヴィックは、BIMと情報技術の力で建設業界の全体最適化を目指すプロフェッショナル集団です。
企画・設計・施工・維持管理の全てのフェーズに深く関与し、プロジェクトを横断して支援できる体制を持ち、それぞれの工程で実用的かつ高品質なソリューションを提供しています。

大阪・関西万博における複数のパビリオンのデータ製作支援に加え、これまでも国内外の著名建築プロジェクトを数多くサポートしてきました。
海外クライアントのプロジェクトも豊富で、グローバル標準のBIM知識と実践を現場で身に着けられる環境です。
さらに、BIM関連業務で多くの実績を持つシンテグレート合同会社を子会社化し、サービスの幅を拡大。BIMコンサルティング、BIMマネジメント、BIMオーサリングをあらゆるフェーズで提供できる体制を整えました。
ビジュアル制作分野でも、著名建築家や大手設計事務所の重要案件を多数サポートし、設計意図を美しく、正確に伝えるビジュアライゼーションを追求しています。

チームは若くフラットで、国際色豊かなメンバーが集まり、学び合い挑戦を楽しむカルチャーがあります。
創立から10年、次のフェーズを一緒に切り拓く仲間を探しています。経験が浅くてもかまいません。「建設業の変革に情報技術の力で貢献したい」という思いがあれば、チーム全員であなたの成長をサポートします。

一緒に、建設の未来をアップデートしていきましょう。

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信州の松本を拠点に、全国の宿泊施設や福祉施設などを手掛ける「株式会社 倉橋建築計画事務所」の、意匠設計・設備設計・建築企画のスタッフ（経験者・既卒・新卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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“信州・松本から世界へ　日本文化を未来につなぐ、建築の力を一緒に”

清々しい信州・松本の空気に包まれ、日本文化と現代の感性を融合させた建築を、共に手がけませんか。
当社では、全国の有名旅館・ホテルをはじめ、福祉施設や保育園、商業施設、公共建築、個人住宅まで幅広いプロジェクトを手がけています。
あなたの「建築家としての挑戦の舞台」は信州松本を生活の基盤としながら、日本全国、そして世界へと広がっています。

Iターン・Uターンの方歓迎します。

【私たちが目指すのは、地域を元気にする建築】
地方創生、持続可能な社会、そして心地よく生きられる空間。
風土や歴史、文化に根ざした美しさに、新しいテクノロジーや感性を融合し、時代に求められる“デザイン・ソリューション”をカタチにしています。
一人ひとりの個性を尊重しながら、共に学び、成長し、未来を描いていく。
そんな仲間たちと、持続可能な建築を追求しませんか？

【設計する建物の魅力】
・北は北海道、南は九州まで。全国に広がる旅館・ホテルの設計実績
・クライアントの課題に寄り添い、心に響くデザインで応える
・旅館設計で培った「心地よさ」を、福祉・保育施設へも展開

旅館やホテルの“おもてなしの空間”から学んだ、人にやさしい設計は、福祉施設や保育園、公共建築でも高く評価され、毎年のように建築賞を頂いております。

【働きやすい環境とキャリアップしやすい制度】
・社内では、自由に意見を出し合いながら設計を進める“風通しの良い文化”
・コンペ・プロポーザルへの参加。挑戦と成長のチャンスが豊富
・業務評価の見える化で、キャリアアップをしっかりサポート
・資格取得支援・講演会参加など、スキルアップ制度も充実
・週休3日制やテレワークなど、多様で柔軟な働き方を推進中
・女性スタッフも約50％と、性別問わず活躍できる環境

あなたのアイデアや感性が、これからの建築に求められています。
「地域に寄り添いながら、世界へ届ける建築をつくりたい」 そんな思いを持つあなたの応募を、心からお待ちしています。

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複数のプロポーザルに勝利した実績があり、地域に根差した公共施設も手掛ける「STUDIO YY」の、設計スタッフ（2026年新卒・既卒・経験者）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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STUDIO YYは設立から10年が経ちました。

中山間地域を中心に多くの建築に携わりながら、建築を通して“まちの未来”に関わってきた設計事務所です。

私たちの仕事は、単なる建物づくりではなく、地域に眠る歴史や文化を読み解き、人と自然が響き合う空間をデザインすること。ときに町の人と語り合い、ときに森や川に足を運びながら、プロジェクトを形にしてきました。

コロナ禍をきっかけに公共プロポーザルへ参加するようになり、これまでに道の駅、サテライトオフィス（築100年の木造改修）、蕎麦屋、カヌー艇庫、参道拠点施設、イベントホールなど、地域に賑わいをもたらし、活性化につながる公共建築も多く手掛けてきました。

今後も積極的に公共プロポーザルへ参加するとともに、中・大規模オフィスビルや温泉旅館の建替えなどのプロジェクトが控えており、今回の募集で業務範囲や設計規模に対応した環境作りを目指しています。

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京都と東京を拠点とする、関祐介が主宰の「YUSUKE SEKI STUDIO」の、設計スタッフ（既卒・経験者）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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YUSUKE SEKI STUDIOでは、この度新たなスタッフを募集します

私たちは設計を「図面上で完結するもの」とは考えていません
現場・カルチャー・社会との接点を行き来しながら、
プロジェクトごとに設計のあり方そのものを更新していくスタジオです

1｜現場主義であること
— 図面より先に、現場がある
施工現場でのコミュニケーションや、
そこで生まれる発見を重視しています
状況に応じて、
その場での判断を設計にアドリブ的に取り込むことも少なくありません
CAD図面上だけで完結しない表現を目指しており、
現場で考える設計に興味がある方に向いた環境です
現場とデスクワークを往復すること自体を設計行為と捉えています

2｜カルチャー的感度を持った仕事
— 境界線を引かないプロジェクト
規模や分野にとらわれず
ファッションブランドや企業、アーティストなど
境界線を感じさせないクライアントとのプロジェクトが多くあります
（Sacai、Issey Miyake、Suba、常石ホールディングス ほか）

現在も、ホテル／オフィス／飲食店／アート作品制作など
多様なプロジェクトが同時進行しています

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“物語る風景”を合言葉に建築領域を拡張する、菅原大輔が主宰の「SUGAWARADAISUKE建築事務所」の、設計スタッフ(経験者)と アルバイト募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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まちと建築空間の設計スタッフ（実務経験3年以上）募集

弊社は、菅原大輔が代表を務める建築家ティール組織です。地域や事業の未来を方向付ける基本構想から社会実装する詳細設計まで行い、「まちと建築」の未来像を提示し続けています。今回、社名を含めた業務拡大・組織改編に合わせ、長期的ビジョンで僕たちと共に成長する建築家を募集します。

【事務所紹介】
弊社は「次世代の物語る風景の構築」を合言葉に土木や都市や経営の専門家と連携しながら、企画・運営・研究を横断し、地域や都市の未来像を構想・実装する建築家集団です。都市構想や地域交通拠点、公共施設、オフィスビル、グローバルブランドの商業空間、リノベーションまで、領域やスケールを越境するプロジェクトに構想段階から関与しており、その実績は【国内外50近くの受賞歴】につながっています。

弊社は、以下の三つの強みを持った組織です。
01｜地域や事業の物語と風景（コンテクスト）から発見的に未来を思考する
02｜設計やデザインの与条件である事業や基本構想からデザインする
03｜多様性豊かな個性と専門性が連携する【ティール組織】で建築事務所のビジネスモデルを進化させる。
現在は『中井町生涯学習融合施設』をはじめ、地域拠点としての酒蔵、道の駅と里山の一体開発、都心の高層ビル群、軽井沢の超高級別荘など、その地域の「物語」と「風景」骨格から更新する大小さまざまな「まちと建築の設計」が進んでいます。

【代表者と大反響を生んだ書籍の紹介】
代表の菅原大輔は、シーラカンスアソシエイツを経て渡仏し、10か国27都市のプロジェクトを担当しました。帰国後、独立してからは「物語る風景」の構築を目指し、都市や地域などの広域的視点から設計活動を行ってきました。その実績が評価され、多くの自治体で景観行政の専門官も務めています。その設計思想と手法を「建築的移行帯の実践的研究-生態学における位後退の概念に着目した、複合的で動的な不均質空間の設計手法-」として、博士論文としてまとめました。この実践と研究を往復する知見を活かし、東京電機大学で准教授を務めながら、都市-建築-ブランディングを横断する活動を行っています。

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長野を拠点に、歴史の中で培われた手仕事の“知恵の体系”の継承を重視する「株式会社 菱田工務店」の、BIMの導入と設計を行うスタッフ(経験者)と業務委託 募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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【会社概要】
菱田工務店は、長野を拠点に木造建築を中心とした設計施工を行う工務店です。

歴史的な手仕事の中で培われてきた寸法感覚、納まり、素材の扱い方といった知恵の体系を、現代の建築として整理し、継承していくことを重視しています。

提案型注文住宅ブランド HUIZEN（ハウゼン）は、その思想を全国へ展開するための設計システムです。

現在、社内の主な設計ツールはJW-CAD／AutoCADですが、今後はBIMを設計・積算・生産をつなぐ基盤として本格的に導入していく為、その立ち上げを担う人材を募集します。

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“自社での設計施工”と“建築家による作品の施工”の2本柱で活動する「シグマ建設」の、施工管理職と意匠設計のスタッフ（新卒・既卒・経験者）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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シグマ建設ONO一級建築士事務所は、「自社での設計施工」「建築家による作品の施工」と2本の柱で、これまで多くの建物づくりに携わってきました。

「自社での設計施工」では、住宅・集合住宅・店舗・事務所など多様な建物を、設計事務所としての「提案力」、建設会社としての「施工力」という2つの強みを活かして実現してきました。

一方で「建築家による作品の施工」では建築家の追い求める空間を共に作り上げる事で、施工力を培うと共にメディア等でも取り上げられる作品作りに携わり、多くの刺激と経験を培ってきました。

私たちは自社で設計担当・施工担当・大工と様々な職種を抱える事で、それぞれの視点からの考えを持ち寄り、対話を通してひとつひとつ丁寧に建物を作り上げていく環境を大切にしています。会話を通じて、多様な視点での意見を交換し、議論する事で納得いく建築づくり、担当者にとって掛け替えのない経験に繋がっていくと考えているからです。

私たちと共に建築に携わってくれる方をお待ちしています。

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国内外で様々な用途の建築を手掛け、労働環境の向上も目指す「株式会社 森山博之設計事務所」の、設計スタッフ（経験者・既卒・2026年新卒）と アルバイト 募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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～スタッフ募集のお知らせ～

森山博之設計事務所では設計スタッフを募集しています。

弊社は、国内外のプロジェクト（現在、フランスでもプロジェクト進行中です）に関わっていただきながら、多くの経験を積んでいただける環境になっています。共同住宅のほか、個人住宅、店舗、事務所等、国内外の様々なタイプの建築を設計・監理しています。

熱意と能力のある方には、企画段階から竣工までの業務を積極的に担当していただきますので、設計実務の経験を十分に重ねていただくことが可能です。

募集職種のうち「ディレクター」職は、事務所の実質的なナンバーツーに育成する人材として、また将来的な役員候補として考えています。

事務所は品川区南品川にあり、京急線（新馬場駅、青物横丁駅）、大井町駅（JR京浜東北線、東急大井町線、りんかい線）、大崎駅（JR山手線、埼京線）などが利用可能な利便性の高いエリアです。

ワークライフバランス向上のため、業務の効率化と残業時間削減に取り組んでいます。残業は月平均20～30時間です。

また、従業員の健康に配慮した業務配分を心がけており、土日や深夜の業務は極力行わない（直近10年で数回程度の実績です）よう努めています。

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北海道の札幌を拠点に、地域社会を豊かに育む“建築文化の創造”を目指す「株式会社 遠藤建築アトリエ」の、設計スタッフ(経験者)募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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北海道札幌から国内外の未来を拓く「株式会社遠藤建築アトリエ」では、設計スタッフ（正社員2名）を募集しています。

【遠藤建築アトリエについて】
小樽出身の建築家 遠藤謙一良が主宰する遠藤建築アトリエでは、自然、文化、素材など、その土地ならではの魅力を建築に取り込みながら、環境性能の高い建築、地域社会を豊かに育む建築文化の創造を目指しています。

2019年竣工のエゾ松でつくられたオフィスは、都市の中、自然が移ろう光景を大切にした快適な創造的環境で、現在16名、20～40代（男女比50：50）のスタッフが在籍。
小さな子どもを持つスタッフも多く、働き方を柔軟に調整しながら、北海道ならではの魅力ある仕事と子育ての両立を実現しています。

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デザインとシステムでまちを豊かにする「UDS株式会社」の、建築企画職（経験者・既卒・新卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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UDSは「デザイン」と、事業性と社会性を実現するしくみ＝「システム」でまちを豊かに楽しくすることを目指す組織です。

「デザイン性」と「事業性」、「社会性」を兼ね備えたまちをよりよくする「新しい選択肢の提案」に、企画、設計/施工、運営が連携して取り組む独特のスタイルで活動しています。

このたび、さらなる挑戦・事業拡大のため、SDUというチームにてプロジェクトデザイナー職を募集します。
以下の文章を読んで頂いた上でご応募ください。

SDUは、既存の枠組みに捉われず、次世代のUDSの柱となる新規事業をゼロから創出していくチームです。

私たちが求めているのは、建築・不動産業界で培った専門性を武器に、その枠を超えて「事業そのもの」をデザインしたいという情熱を持つ方です。単に建物を建てることではなく、社会課題に対して「あったらいいな」という理想を妄想し、それを新規事業という持続可能な「仕組み（システム）」へと昇華させ、実装することをミッションとしています。

SDUの最大の強みは、新規事業の企画・設計のみならず、その後の「運営（オペレーション）」までを自社で一貫して担っている点にあります。プロジェクトの「妄想・構想」から「実装」、そして運営を通じて得られるユーザーの反応をダイレクトに回収し、事業をアップデートしていく。将来のリーダー候補として、新規事業の立ち上げから運営まで、全工程を自らの手でリードする経験を積める環境です。

このポジションで得られる経験とスキル： 建築や開発の知識を土台としながら、事業スキームの構築からプロジェクトマネジメントまでを遂行。「経営者的視点」でゼロから事業を育てる、希少性の高い経験とスキルを磨くことができます。