アーキテクチャーフォトジョブボードに新しい情報が追加されました

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研究所やオフィス等の“イノベーション”に特化した「プラナス株式会社」の、意匠設計・内装設計・設備設計の正社員（既卒・経験者・新卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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『ひらめきの瞬間』をつくる仲間募集！

あなたのチカラで日本のイノベーションを促進させませんか？

町工場の再生から日本を代表する企業の本社や研究所、ノーベル賞を生み出す国の研究機関など、日本の未来に価値のあるプロジェクトがあなたをお待ちしております。

私たちは研究所やオフィスなどの「イノベーション」に特化した日本唯一の建築設計事務所（※当社調べ）です。
従来のラボのイメージを覆すような「発見が生まれる場」＝『ひらめきの瞬間』を創り続け、圧倒的な実績を有します。

研究所をプラナスの力で、もっと快適でクリエイティブな場所にすることで、革新的な研究結果が生まれ、健康的で理想的な未来社会が創出されることを信じています。

あなたのスキルが世界を変えていきます！

■働き方のイメージ
社内のプランナー、エンジニアとチームを組み、プロジェクトに参画。ワークショップやヒアリングを通じてクライアントの研究所で実現したい「未来」を見据えた、設計を行います。企業、研究所のトップと直接話し合いながら、あるべき研究開発のカタチを問い、プログラミングから建築設計のみならずブランディング戦略まで研究所をゼロから創り上げていきます。自然と建築のみならずコンサル、CI・VI デザインの領域まで相談を受けることが多いです。単なる「箱」づくりではなくソフトの領域まで、専門設計事務所だからこそ、深い提案ができます。

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再生建築のリーディングカンパニー「青木茂建築工房」の、意匠設計・BIM・3DCGのスタッフ（経験者・既卒・2026年新卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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青木茂建築工房では、東京・福岡両事務所で設計スタッフおよびBIMマネージャー／BIMオペレーター／3DCGクリエーターを募集します。
特に、東京事務所での勤務を希望される実務経験のある方を積極的に採用します。また、2026年4月入社の新卒スタッフも募集しています。

青木茂建築工房は、主に再生建築に取り組む建築設計事務所です。国内でもいち早く再生建築に取り組み、事務所開設から49年にわたり多数の実績を積み重ねてきました。その取り組みは、日本建築学会賞（業績）、BCS賞、公共建築賞、BELCA賞など数多くの受賞により評価されています。

当事務所では、環境に配慮した持続可能な建築再生手法を「リファイニング建築」と名付け、独自に展開しています。既存建物の構造躯体を活かし、耐震補強や劣化部分の補修、違法部分の適法化などを行うことで、安全性と遵法性を確保。さらに、建物が本来持つ可能性を丁寧に読み解き、新たな価値を提案することで、長く使い続けられる建物へと再生しています。こうした取り組みを通じて、循環型社会と持続可能な未来の構築に貢献しています。

現在、文化施設、教育施設、大規模店舗、病院、オフィスビル、集合住宅など、20件以上のプロジェクトが進行中です。民間・公共・PFIといった多様な事業スキームのもと、企画から設計監理まで一貫して携わることができ、再生建築に関わる総合的な実務経験を積むことができます。設計・デザインに加え、建設技術・法規・ファイナンスなど、実務を通して多角的に学ぶことができます。

東京・福岡の2拠点に約25名のスタッフが在籍し、外国人スタッフも活躍する多国籍な職場環境です。設計実務と並行して博士課程で研究に取り組む者や、大学において非常勤講師として教育に携わるスタッフも在籍しており、それぞれの知見を実務に還元することで、個人と組織の双方が成長できる環境を築いています。

その他、毎年数名のスタッフを海外視察へ派遣したり、建築家や周辺領域の専門家を招いた講演会・交流会を定期的に開催しています。日常的にはスタッフ全員でのランチ会を行うなど、立場や経験に関わらず気軽にコミュニケーションが取れる、風通しの良いアットホームな職場です。

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都心の中規模新築を、主担当者として自分のデザインを実作にできる「Field Design Architects」の、設計スタッフ（2026年新卒・既卒・経験者）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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Field Design Architects（株式会社フィールド・デザイン・アーキテクツ）は、銀座・六本木・青山など都心一等地の中規模新築を中心に、オフィス／商業施設／集合住宅／ホテル等の意匠設計・監理を行う設計事務所です。毎年大きく規模を拡大し続けております。

【私たちの三つの強み】

①主担当として、自分のデザインを実作にできる
分業で“部分担当”に留まりがちな環境と違い、当社は主担当として企画～竣工まで一貫して推進できる体制です。
（新卒も「ほぼ主担当」として実戦に入り、レビューと支援で伴走します）

②アトリエ水準を大きく上回る給与レンジ
新卒 月給35万円～／経験者 月給40～90万円（賞与年2回・実績に応じて）
※固定残業代含む。詳細は募集概要参照

③ワークライフバランスと“合理的な設計力”が両立
BIM・AI・クラウドで設計～プレゼン～監理までのワークフローを効率化し、無駄な作業に頼らず品質を上げる設計力が身につきます。
フレックスタイム／テレワークも活用しながら、成果に集中できる環境を整えています。

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“曲線”を大切にした空間を志向し、実力をつけられる労働環境の構築も目指す「Organic Design Inc.」の、設計スタッフ（経験者・既卒・2026年新卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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Organic Design Incでは、追加設計アシスタントスタッフを若干名募集（実務経験1年以上3年程度）しております。

【メッセージ】
弊社では、小さい事務所ながら比較的最初から物件の主要な部分に触れられ、成長痛も伴いながら、実力を付けていけます。それを温かく見守りながら指導していきます。

チームとして基本計画を一緒に考える事や、目指すデザインに対する具現化、デザインに対する法規確認、基本設計、CG（RHINO, TWINMOTION等）、実施設計、申請業務、見積調整、一層引き上げる現場監理、基本設計時の概算計算方法など、建築が出来上がるまでの実務一連の作業を自分が触れる事ができます。（もちろん未知の方や現段階では自信のない方には指導していきますので、ご安心ください）

いま若い方で設計をやっていきたいけれど、ワークライフバランスが確実に確保され、仕事として苦労が少ない方がいいのか、それともアトリエ事務所で通用するか解らないが厳しい道でやってみるのはどうか？でも大変なのはちょっと、、、と迷っている方は、確実にいると思います。

そういう方は目先の働き方だけで考えるのではなく、自分の人生を何に掛けるのを再度考えたほうが良いと思います。なぜなら、20代に挑戦し踏み込まなければ、後の挑戦はますます難しくなっていくからです。一般的な価値観では、環境が約束されている働き方の職場に傾倒してしまうでしょう。

一方で、例えばスポーツ選手は周りと同じだけやって、残れるでしょうか？プロ選手が「並」の素振りだけで、プロを勝ち取っているのでしょうか。どの世界でもそんな風に甘くはないのは解りますよね。
設計も同じなのです。見て良いと解ることと、それを作ることでは100倍位知識が必要な世界です。
またあなたが仕事と自己の人生をどう考えるか？

アトリエ事務所で切磋して自分を鍛錬している人と、守られた環境できた人では自身が40代以降で人生設計が大きく変わることでしょう。これはどの業界でも同じことです。努力しても結果が必ず出るとも限りません、でもしなければ近づくことすらできません。それにチャレンジできるのが20代30代前半なのだと思います。

思い切って、チャレンジしてみてはどうですか？

弊社で力をつければ、独立もできますし、培ってきた知識は大組織に行っても通用するようになります。
不安もあるけれど共感できる方、弊社の作品のなかで好きなものがある方かつ建築が好きな方は是非ご応募ください。

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東京とドバイを拠点とし、国内外で様々な建築を手掛ける「waiwai」の、建築設計とインテリアデザインのスタッフ（経験者・既卒・新卒）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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waiwaiは、山雄和真とWael Al Awarの2人のパートナーが率いる、東京とドバイを拠点とする建築設計事務所です。
東京とドバイを拠点としながら、日本国内をはじめ、中東・アジア・アフリカの様々な国や地域において幅広い設計・デザイン業務を手がけています。

ベネチア・ビエンナーレ国際建築展で金獅子賞を受賞したUAEを中心とした新素材および空間モデル開発、北海道ニセコでの継続的なまちづくりなど、建築を軸とした国内外の各地域における真にサステナブルな文化の創造と継承を目指し、建築家のひとりよがりではなくプロジェクトに関わる全ての人にとっての作品となる建築づくりを目指しています。

ひとつひとつのプロジェクトが真に求めているものを様々な角度から分析し、「そこにしかない物語」を構築することによって、関係者全員の意思共有を図るとともに、その都度全く異なったデザインを行うことを信条としています。

現在進行中のプロジェクトに、数万㎡規模の公共施設・美術館・アートギャラリーやホテル、大規模住宅地開発、数千㎡規模のホテル・ヴィラ／別荘・商業施設・福祉施設等々、多種多様なプロジェクトが動いています。クライアントや協働する関係者も国内外多様な人々と日々関わっており、チームメンバー全員が前線に立ちますので、組織設計では手に入れることのできない経験が得られるはずです。

現在、会社規模の一層の発展を目指した組織改編を行っています。中東地域を中心とする海外プロジェクトにおいても日本チームとドバイチーム双方で携わり、すべてのチームメンバーが、国内外双方のプロジェクトに関わる機会があります。

本年度よりランドスケープとインテリアデザインの部門を設立し、建築を軸にした、建築プロジェクト全般を手掛ける総合デザインファームとしての展開を目指しています。
今年度は特に組織力強化のため、プロジェクトチームを引っ張っていってくれる建築実務経験者を主とするメンバーを募集します。私たちwaiwaiでしか得ることのできない経験を元に、他にないチームを共に作り上げていく仲間を募集します。

大きな視点で様々なプロジェクトに共に挑戦してくれる方の応募をお待ちしています。

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子ども施設を中心に高い評価を得て、様々なアワードでの受賞歴もある「相坂研介設計アトリエ」の、設計スタッフ（2026年新卒・既卒・経験者）募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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相坂研介設計アトリエは、通いやすい皇居脇の半蔵門/麹町にある設計事務所です。
業務拡大のため、今年度もスタッフ（新卒・既卒・経験者含む）を募集します。

【代表者・事務所概要】
相坂研介は安藤忠雄に師事後独立、大学講師やJIA幹事を務めつつ建築士の職能普及にも尽力しています。
事務所は近年、子ども施設の建築設計を特に高く評価され、「東立石保育園（『GA JAPAN 171』）」は国土交通大臣賞や東京都知事賞、「てぞーろ保育園（『domus 1050』）」はJIA東北建築大賞や福島県建築文化賞、「あまねの杜保育園（新建築2016年5月号）」は「こども環境学会賞」「Architecture Asia Award」などを受賞し、NHKみんなのうた「パプリカ」のMVにも使われました。（詳しくは弊社サイトか『KJ 2024.4』などご覧下さい。）

【業務内容・職場環境】
現在は、幼稚園・保育園、小学校などの子ども施設や、オフィス・商業ビルなどの中規模施設を中心に、住宅や家具までを設計対象とし、所長含む所員全員が身の回りのものや空間を考え、デザインし、実現させる喜びや経験を、幅広く毎年少しずつ増やしてけるよう工夫しています。
昨年末に事務所を拡張。設備類も新調した上、BIMや3Dプリンタ、ITツールでの作業効率化で、快適に働き続けられる環境を常に更新しています。