アーキテクチャーフォトジョブボードに新しい情報が追加されました

清正崇建築設計スタジオの、設計スタッフ・パートタイム設計スタッフ募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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設計スタッフ及びアルバイト募集

恵比寿にある設計事務所です。
現在、石造り倉庫の宿泊施設への改装提案、オフィスビルのデザイン提案、福祉施設の設計、住宅の設計、ワイナリーの設計等、規模・用途ともにさまざまな案件が進んでおり、一緒に設計を考えてくれるスタッフ及びアルバイトを募集します。

小さい事務所ですので、プロジェクトの最初から最後まで全体を通して関わって頂けます。
また、コンペやプロポーザルにも積極的に参加し、建築を常に柔軟な頭で考えられるように意識的に取り組んでいます。

私達は、一つ一つの案件に対して、その場所に根ざした建築を求めていきたいと思い設計しています。プロジェクト毎に白紙の状態から作り上げていくので、可能性は無限です。その可能性の中で、10年後や20年後にも喜ばれるような建物とは何かを一緒に考えていきませんか。

一緒に楽しく建築を考えられる、やる気のある方をお待ちしています！

　
アーキテクチャーフォトジョブボードに新しい情報が追加されました

田中裕之建築設計事務所の、設計スタッフ（正社員）・アルバイト募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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田中裕之建築設計事務所では、設計スタッフ（正社員）および、アルバイトを募集しています。

現在、国内外のプロジェクトがあり、ホテルやオフィス、住宅(新築、リノベーション)、家具デザイン、プロダクトデザイン、などが進行中です。

私たちは設計対象の規模の大小に関わらず空間の隅々まで丁寧に設計することを得意としています。建築を実務や表現のベースにしていますが、その評価がなるべく広がりを持ったものになるように考えて設計しています。

私たちの事務所の特徴として、田中がフランスでの勤務経験があるためフランスやヨーロッパの設計事務所のよいところを取り入れて、設計の考え方や事務所運営に活かしています。

エンジニアとしての設計者でありつつも、プロジェクトの初期段階から関わり、運営やブランドのディレクションやコンサルティングとして、人の集まる場所のつくり方について、クライアントに提案することも業務の軸にしています。田中がフランスでラグジュアリーブランドのプロジェクトに携わっていたこともあり、一緒に働いてくださる方には空間とブランドイメージの定着のさせ方についても同時に学ぶことができます。

昨今はBUKATSUDOや八戸ブックセンターなどクライアントとしても「初めての取り組み」と言うようなプロジェクトも多く寄せられるので、クライアントの判断を的確にサポートしつつ、空間に落とし込んでいくこと、伴走者として開業後の場所の使い方まで都度イメージしながら設計を提案し進めていきますので、常に新しいことに興味を持って取り組み、積極的にチャレンジできる人を評価します。

働き方については、設定した時間内で集中し、食事や睡眠を大切にして休日は大いに遊んで、設計のアイデアにフィードバックしてくれる人を評価します。オーバーワークにならないように会社として請けるプロジェクト数も調整しています。

オフィスはグラフィックデザイナーや編集者、ライターとシェアしているため、異分野との交流に積極的に興味があり、面白く思ってくださる方は当社の雰囲気に合うと思います。

　
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Yatsu Chahal Architectsの、設計スタッフ募集のお知らせです。詳しくは、ジョブボードの当該ページにてご確認ください。アーキテクチャーフォトジョブボードには、その他にも、色々な事務所の求人情報が掲載されています。
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Yatsu Chahal Architects(YCa)では現在、設計スタッフを募集しています

国内外の様々な規模、種類の建築プロジェクトが進行中です。
中東地域では主にヴィラの設計とやオフィスビルの改修設計やマスタープラン、また現地の施工チームと協働してドバイ万博の施設の設計にも携わっています。国内では個人住宅の設計や美術展の展示計画などの建築・空間デザインを進めています。

YCaは、共に磯崎新アトリエで研鑽を積んだ谷津健治と砂原カリム（レバノン出身）によって２０１２年に設立された建築設計事務所です。前職では両名とも海外の様々な規模、ビルディングタイプの建築プロジェクトを担当し、リードアーキテクトして現地の協力事務所や各種コンサルタントと連携しながら仕事を前に進めるためのスキルと知識を身につけました。数々のプロジェクトを通して両名が得た実務経験とネットワークを糧に、YCaは日本国内はもとより積極的に海外に活躍の場を広げています。また実務経験だけでなく、多くの国または地域の文化的背景や気候風土に触れることで得た身体的な感覚、感性、論理的思考を活かして、新たな建築空間の表現を実践しています。

常時４～５名の少数精鋭で意匠設計に特化した仕事をしています。スタッフの特徴や得意な事柄を建築表現に反映させることができるよう、プロジェクト担当制ではなく、タスク担当制をとっています。いくつかのプロジェクトに同時に関わるため、勉強量は増えるかもしれませんが、常に幅広い分野の知識を得ることができます。それぞれのスタッフがある仕事で得た知識をまた別の仕事に生かすことで、多層的なプロセスが生まれ、結果として豊かな建築空間の実現を可能にすると考えています。

ARCHICADとAutoCADをメインにその他各種３Dソフトを使用しています。海外の仕事が多く、また外国人のスタッフもいますので日常的に業務の中で日本語と英語でコミュニケーションを取っています。英語の語学力に自信のある方を優先して先行しますが、学ぶ意欲と興味をお持ちの方は是非ご応募ください。